UNIDAD I
Páginas: 4 (852 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2015
UNIDAD I. T.P.N° 5
TEMA: EL AMBIENTE EN LAS ORGANIZACIONES.
ACTIVIDADES:
1) LEER EL TEXTO Y ELABORAR UNA SINTETISIS DE LOS DISTINTOS ELEMENTOS DEL ESQUEMA QUE SE PRESENTA A CONTINUACION:Desarrollo
FACTORES
1) Culturales: encontramos, los antecedentes históricos, las ideologías, valores y normas de la sociedad, el desarrollo de las organizaciones depende del tipo de valores que sustenta lasociedad. El factor humano influye consideradamente en las características de su cultura y los valores vigentes.
2) Tecnológicos: son la suma de conocimientos que produce la ciencia, que aplicamos en lamanera de hacer las cosas; es mejorar el hacer. Incluye inventos, técnicas y gran acumulación de conocimientos organizados. Se ve condicionada por la actividad productiva y financiera y el estado dedesarrollo del país.
3) Educativos: referido al nivel de alfabetización y al grado de complejidad y de especialización del sistema educativo y a la proporción de personas de alto nivel profesionalo/y capacitación especializada.
4) Político: la actividad de gobierno influye en todas las organizaciones, puede por un lado promocionar determinadas actividades empresariales y por el otrorestringirlas. Puede influir en:
El clima político general de la sociedad.
El grado de concentración del poder político.
La naturaleza de la organización política (grado de descentralización, diversidad defunciones, etc.)
El sistema de partidos políticos.
5) Legales: todas las organizaciones tanto privadas como públicas, se encuentran reguladas por gran número de leyes, reglamentos, normas, etc. Esobligación de los administradores conocer cada una de las libertades y restricciones que condicionan su accionar y las de sus subordinados. Condicionan a través de actividades de otros agentes económicosque actúan dentro del mismo sistema, en estado controla y regula por medio de normas.
6) Naturales: la naturaleza, cantidad y disponibilidad de recursos naturales, incluyendo las condiciones...
TEMA: EL AMBIENTE EN LAS ORGANIZACIONES.
ACTIVIDADES:
1) LEER EL TEXTO Y ELABORAR UNA SINTETISIS DE LOS DISTINTOS ELEMENTOS DEL ESQUEMA QUE SE PRESENTA A CONTINUACION:Desarrollo
FACTORES
1) Culturales: encontramos, los antecedentes históricos, las ideologías, valores y normas de la sociedad, el desarrollo de las organizaciones depende del tipo de valores que sustenta lasociedad. El factor humano influye consideradamente en las características de su cultura y los valores vigentes.
2) Tecnológicos: son la suma de conocimientos que produce la ciencia, que aplicamos en lamanera de hacer las cosas; es mejorar el hacer. Incluye inventos, técnicas y gran acumulación de conocimientos organizados. Se ve condicionada por la actividad productiva y financiera y el estado dedesarrollo del país.
3) Educativos: referido al nivel de alfabetización y al grado de complejidad y de especialización del sistema educativo y a la proporción de personas de alto nivel profesionalo/y capacitación especializada.
4) Político: la actividad de gobierno influye en todas las organizaciones, puede por un lado promocionar determinadas actividades empresariales y por el otrorestringirlas. Puede influir en:
El clima político general de la sociedad.
El grado de concentración del poder político.
La naturaleza de la organización política (grado de descentralización, diversidad defunciones, etc.)
El sistema de partidos políticos.
5) Legales: todas las organizaciones tanto privadas como públicas, se encuentran reguladas por gran número de leyes, reglamentos, normas, etc. Esobligación de los administradores conocer cada una de las libertades y restricciones que condicionan su accionar y las de sus subordinados. Condicionan a través de actividades de otros agentes económicosque actúan dentro del mismo sistema, en estado controla y regula por medio de normas.
6) Naturales: la naturaleza, cantidad y disponibilidad de recursos naturales, incluyendo las condiciones...
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