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En el análisis del fragmento que desarrollé, Carl Rogers nos invita y nos trata de transmitir a través de su experiencia, el proceso que debe llevar un individuo para convertirse en persona, Rogersa través de su experiencia observó que las personas no son siempre lo que aparentan ser y esto es a lo que se refiere con la frase el proceso de convertirse en persona.
Siempre dentro de unafacilitación nuestro cliente tiene diversas reacciones, conductas y acciones, pues el llega completamente vulnerable en busca de ayuda, todo esto hace que el cliente se cierre y no exprese realmente lo quesiente y se lo deja guardado en su interior. Para esto también el facilitador pasa por cierto proceso y asi poder lograr que el cliente se pueda abrir realmente y pueda sentirse en un ambiente deconfianza en el que puede expresar e ir revelando poco a poco “quien es” y llegar a lograr “ser quien es realmente” cuando logra esto el proceso de convertirse en persona podemos decir que estacompletado, y podemos seguir con la facilitación a las siguientes etapas.
Como facilitador no se debe ser simplemente una persona que acompañe a alguien que necesita ayuda, como acostumbramos a creer, sinouna persona que sepa comprender a su "cliente", ser el espejo de su vida y convertirse en alguien que inspire mucha confianza. Además coincido con Rogers, ya que el protagonista en una relación de ayudadebe ser siempre nuestro cliente, debemos entenderle, darle confianza y hacerlo sentir seguro.
Carl Rogers sostiene y coincido con él cuando nos menciona que el comprender al otro es riesgoso, yaque podría modificarnos, y todos experimentamos temor frente al cambio. Pero la comprensión enriquece, porque permite establecer una referencia del otro y conocer su visión de la vida. También que esgratificante aceptar a las personas tal y como son: Rogers insiste en que aceptar realmente a otra persona con sus propios sentimientos no es tarea fácil, así como tampoco es fácil comprenderla y que...