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PROCESO ADMINISTRATIVO
Quien es Henri Fayol
CARRERA: Psicología Industrial
NOMBRE: Equipo: sol jimenez mitzy lopez Beatriz guzman josahfat santibañez
MAESTRO: Alejandro Torres Villalvaso29/Septiembre/2015


















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PROCESO ADMINISTRATIVO
Carlos Kasuga, el líder detrás de Yakult

CARRERA: Psicología Industrial
NOMBRE: Equipo: sol jimenez mitzy lopez Beatriz guzman josahfatsantibañez
MAESTRO: Alejandro Torres Villalvaso
29/Septiembre/2015

















¿Quién fue Henri Fayol?
fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nacióen Estambul,1 el 29 de Juliode 1841, en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los19 años,1 en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de laCompagnie Commentry Fourchambault et Decazeville, que entonces se hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notableestabilidad.
Murió en París el 19 de Noviembre de 1925, producto de su edad.
Importancia y aportaciones

Aportaciones:

1.-Universalidad de la Administración: Demuestra que es una actividad común atodas las organizaciones: Hogar, empresa, gobierno, indicando que siempre que haya una organización cualquiera que sea su tipo debe de existir administración.
2.-Áreas funcionales: Para Fayol, debende existir seis áreas funcionales dentro de la empresa:
1)Técnica: Se encarga de la producción 2)Comercial: Se encarga de la compraventa 3)Financiera: Se encarga del uso del capital 4)Contable: Seencarga de inventarios, balances y costos 5)Seguridad: Se encarga de proteger los bienes de la empresa y del empleado 6)Administrativa: Se encarga de utilizar adecuadamen5te los recursos.
3.- Modelo del...