unilever- skip organizacion, mision, vision e historia.

Breve análisis de la empresa: Unilever- Skip.
Mision :
Nuestra misión es agregar vitalidad a la vida. Mostrar con qué claridad el negocio entiende a los consumidores del Siglo XXI y su vida.
Vision :
Trabajamos para crear un futuro mejor cada día. Inspiraremos a la gente a encarar pequeñas acciones cotidianas que hagan una gran diferencia para el mundo. Desarrollaremos nuevas formas dehacer negocios que nos permitirán duplicar el tamaño de nuestra Compañía, mientras reducimos nuestro impacto ambiental.
Historia Unilever:
A fines de la década de 1890, William Hesketh Lever, fundador de Lever Hnos., escribió sus ideas para el Jabón Sunlight, su nuevo producto revolucionario que ayudó a promover la limpieza y la higiene en la Inglaterra de la época victoriana. Estaba destinado a"hacer de la limpieza algo común; reducir el trabajo de las mujeres; fomentar la salud y ayudar a lograr la belleza personal, para que la vida fuera más agradable y gratificante para las personas que utilicen nuestros productos".
Esto ocurrió mucho antes de que se inventara la expresión 'Misión Corporativa', pero las mismas ideas siguieron siendo el eje de nuestro negocio, aunque el lenguaje y la ideade que sólo las mujeres se ocupen de las tareas domésticas resulten desactualizadas. 
En esta historia, que ya atraviesa tres siglos, el éxito de Unilever se vió afectado por los principales acontecimientos contemporáneos: auge económico, depresión, guerras mundiales, cambios en los estilos de vida de los consumidores y avances en la tecnología. Y durante todos estos hechos creamos productos queayudan a la gente a sacarle más provecho a la vida, reduciendo el tiempo que pasan realizando las tareas domésticas, mejorando la nutrición, permitiendo a la gente a disfrutar de la comida y cuidar de su hogar, su ropa y su persona.
Repaso por el tiempo:
1900
En los primeros años del siglo veinte, las empresas productoras de margarina y jabones comienzan a tener una mayor participación cada una enel mercado de la otra. La competencia, y un aumento repentino y marcado en el costo de las materias primas, llevan a que muchos formen asociaciones, promoviendo sus intereses y defendiéndose contra los monopolios de los proveedores.
1910
Mientras tanto, la demanda de margarina sigue en escalada y Lever Hermanos, Jurgens y Van den Bergh expanden sus intereses en la producción de materias primas. Las difíciles condiciones del mercado también llevan al aumento de asociaciones comerciales. 
Al desarrollarse una nueva tecnología para solidificar el aceite de ballena, las empresas se unen en la Reserva Común de Aceite de Ballena, y así regular la distribución de esta nueva materia prima tan importante. Es la primera vez que trabajan juntas varias de las empresas que más tarde habrán deconformar Unilever.
Pero la guerra amenazaba. La Primera Guerra Mundial tendrá un gran impacto, primero al aumentar la demanda de jabón y de margarina, suministros esenciales en tiempos de guerra, y en segundo lugar por la intervención de los gobiernos británico y alemán, los que en definitiva ponen la industria de aceites y grasas bajo control gubernamental. 
1920
Durante esta década, el mercado demargarina experimenta una disminución en la demanda, debido a la mayor accesibilidad de la manteca. 
Antes de su muerte en 1924, Lord Leverhulme reúne una cartera privada de compañías que incluye algunas dedicadas a la producción de su nueva propiedad en la Islas Occidentales de Escocia. Muchas de ellas, incluida Mac Fisheries Ltd, terminarán siendo compradas por Lever Hermanos.
Para fines de ladécada, las alianzas llegan a su culminación y comienza la historia oficial de Unilever. Primero, Jurgens y Van den Bergh se unen para crear Margarine Unie. Dos años más tarde – en una de las fusiones más grandes de la época – Margarine Unie se une a Lever Hermanos para formar Unilever
1930
Las complejas condiciones de la época hacen que la nueva compañía integrada sienta una necesidad aún más...