UNILEVER

Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2013
Unilever
De acuerdo a la revista Fortune, dentro de su lista de las 500 empresas más grandes del mundo, en el puesto número 121 aparece Unilever.
Los líderes de la organización Unilever a nivelglobal son:
Paul Polman –Director Ejecutivo
Paul Polman fue nombrado Director Ejecutivo de Unilever en octubre del 2008.
Douglas Anderson Baillie –Director de Recursos Humanos
Harish Manwani –Director de Operaciones
Jean-Marc Huët – Jefe de Finanzas
Keith Weed – Jefe de Marketing y Comunicacion
Dave Lewis - Presidente de Cuidado Personal
Kevin Havelock – Presidente, Refreshment
Antoine deSaint-Affrique – Presidente, de Alimentos

De los líderes más representativos de Unilever escogimos a:

Paul Polman –Director Ejecutivo
Paulus Gerardus Josephus Maria Polman (nacido el 11 dejulio 1956) es el consejero delegado de la multinacional anglo-holandesa alimentos y detergente empresa Unilever.
Estudios Realizados:
Paul Polman obtuvo su título universitario / BA de la Universidadde Groningen, Países Bajos, en 1977.
Realizó una maestría en Economía y MBA en finanzas y mercadeo internacional de la Universidad de Cincinnati en 1979. E
Carrera:
Comenzó su carrera en Procter &Gamble en 1979 durante 27 años, encargado de asignaciones de financiación en Bélgica, los Países Bajos y Francia, como Director asociado de Finanzas. Posteriormente ocupó diversos cargos directivos enla empresa, incluyendo Gerente de categoría y Director de Marketing de Francia, Vicepresidente y Gerente General de Iberia, Vicepresidente y Director General del Reino Unido.
Antes de unirse aUnilever, Paul fue director financiero de Nestlé SA a partir de enero de 2006, así como vicepresidente ejecutivo para las Américas en febrero de 2008. 


Cargos:
Es miembro de la Mesa Redonda Europea,El Consejo Internacional de Negocios del Foro Económico Mundial, la Cámara Americana de Comercio y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible. En la Junta Directiva del Foro de...
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