Unilever

COMPAÑÍA UNILEVER



UNILEVER ACTUALMENTE

Tenemos un portafolio de marcas que son populares en todo el mundo, además de productos regionales y variedades locales de productos con nombres famosos. Dicha diversidad es el resultado de dos de nuestras fortalezas clave:

• Raíces fuertes en los mercados locales y conocimiento directo de la cultura local. 
• Experiencia empresarial denivel mundial aplicada internacionalmente para servir a los consumidores en todas partes.

Centrándonos en el desempeño y la productividad, alentamos a nuestra gente a que desarrolle nuevas ideas y ponga en práctica nuevos enfoques. Además tenemos un fuerte sentido de responsabilidad con respecto a las comunidades que servimos. No medimos el éxito sólo en términos financieros sino que la formaen que logramos los resultados también es importante. Trabajamos mucho para manejar nuestro negocio con integridad, respetando a nuestros empleados, nuestros consumidores y el medio ambiente que nos rodea.




Propósito y compromisos

En el corazón de nuestro propósito corporativo está el impulso de crecer sosteniblemente y de esa manera crear un valor a largo plazo para todos los quetienen algo que ver con el negocio.

Nuestros esfuerzos están guiados por nuestro Código de Principios en los Negocios que establece las normas de conducta que exigimos de nuestros empleados. También resume nuestros compromisos con nuestros asociados que incluyen consumidores, clientes, empleados, comunidades y medio ambiente. 
Para cumplir con nuestros compromisos, tenemos una estrategia apoyada enlas estructuras de amplio gobierno y administración de la compañía.




Nuestros valores

Tenemos como meta administrar y hacer crecer nuestro negocio con éxito en el mundo como un ciudadano confiable del mundo, respetado por sus valores y normas que guían nuestra conducta.




Estrategia

Para cumplir con nuestros compromisos, tenemos una estrategia apoyada por las estructuras deamplio gobierno y administración de la compañía. 






Nuestra jornada de sostenibilidad 

Nuestro compromiso con la práctica de negocio responsable se remonta a 100 años hasta nuestros fundadores William Hesketh Lever y Samuel van den Bergh quienes no sólo crearon las primeras normas de consumo mundial, sino que construyeron negocios con valores sólidos y una misión de actuar comoagentes de cambio social.  Hoy, continuamos esta jornada manteniendo nuestros valores y principios en el corazón de todo lo que hacemos.



Misión y principios

Siempre ha estado en el centro de nuestra responsabilidad corporativa el hecho de conducir nuestras operaciones con integridad y respeto por las personas, organizaciones y ambientes con los que tiene contacto nuestro negocio.

Tenemoscomo objetivo lograr un impacto positivo de muchas maneras: a través de nuestras marcas, nuestras operaciones y relaciones comerciales por medio de contribuciones voluntarias y de otras muchas maneras en que nos comprometemos con la sociedad. 

También nos comprometemos a mejorar continuamente la manera en que manejamos nuestro impacto ambiental y estamos trabajando hacia nuestro objetivo a largoplazo que es desarrollar un negocio sostenible.

Nuestro Propósito Corporativo establece nuestras aspiraciones al llevar adelante nuestro negocio. Está sustentado por nuestro Código de Principios en los Negocios que describe las normas operacionales que todos deben seguir en Unilever, dondequiera que se encuentren en el mundo. El Código además respalda nuestro enfoque con respecto al gobierno yla responsabilidad corporativa.



VISION

Los tres pilares de nuestra visión marcan el rumbo a largo plazo de la empresa - donde queremos ir y cómo vamos a llegar:

• Estaremos siempre entre las 5 compañías más grandes de consumo en cada país en el que operamos.
• Nuestra reconocida capacidad de ejecución será la que potenciará el crecimiento de nuestras categorías y marcas en...