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VALORES EN LA OFICINA
VALORES EN LA OFICINA
Crear un ambiente de armonía, colaboración y de gran calidad humana, es el objetivo a alcanzar en todo centro de trabajo.
La práctica de los valores necesariamente mejora las relaciones laborales, forja amistades, incrementa el espíritu de servicio y alienta un ambiente de lealtad y solidaridad en la oficina y centro de trabajo.
No hace faltaprofundizar demasiado sobre las consecuencias de la falta de valores en una oficina,
Basta mencionar la falta de cooperación, los comentarios negativos y murmuraciones, el fastidio que provoca asistir un día más a trabajar, el nulo interés por hacer bien las cosas o el poco respeto que se vive entre todos.
Existen muchos lugares donde las normas y las políticas impulsan al personal a comportarseadecuadamente, pero en muchos otros no es así, en cualquier caso, crear un ambiente con calidad humana depende de la intención y las actitudes individuales.
Para vivir los valores en la oficina y por ende ser más productivos y crecer individualmente, podemos considerar como importante llevar a la práctica los siguientes valores:
• ORDEN
Planea tu día anotando tus citas y los pendientes aresolver; ordena tu escritorio, documentos, archiveros y equipos de trabajo, un lugar desordenado siempre provoca pereza. Si hace falta, haz un horario de actividades y síguelo al pie de la letra; no te preocupes si al principio no lo vives bien y sientes que el tiempo no te alcanza, es la falta de hábito.

• LABORIOSIDAD
El Punto clave para ser más eficiente es alcanzar a trabajar inmediatamente,sin perder el tiempo pensando cual es la tarea más fácil o agradable de realizar; tú sabes cuales son las más importantes y necesarias aunque no te gusten. Procura tener al alcance todo lo necesario para iniciar cada labor, evitando interrupciones que te obliguen a permanecer poco tiempo en tu lugar. Ayuda mucho no perder el tiempo en el café o platicando sobre asuntos que no conciernen a laactivada laboral.

• RESPONSABILIDAD
Este valor se vive mejor cuando somos puntuales en el horario de oficina y la asistencia oportuna a la cita y eventos propios de nuestra actividad; entregar nuestro trabajo a tiempo, corregido y perfectamente presentado.
• RESPETO
El respeto se entiende mejor cuando procuramos tratar a los demás de la manera en que deseamos ser atendidos, saludar a los demásemplear un vocabulario adecuado, pedir las cosa amablemente, dejar el sanitario en perfectas condiciones después de usarlo y evitar inmiscuirse en la vida privada de los demás, es la forma más sencilla de vivir este valor en la oficina.
Es de suma importancia evitar un ambiente donde se murmura y critica a espaldas de los interesados, respecto a su trabajo o la vida personal, costumbre y modo devestir. Si no se puede decir algo positivo, lo mejor es callar. ¿Puedes imaginar lo que dicen de tu persona?
• DOCILIDAD
Es necesario reconocer que existen personas con más experiencias o práctica en el trabajo, lo cual nos enriquece y contribuyen a mejorar nuestro desempeño. Aprende a escuchar consejos y seguir indicaciones. Déjate ayudar. Cuando no estés de acuerdo en algo actúa con inteligencia,reflexiona sobre el punto y después expresa tus comentarios en el momento y las personas adecuada. Esto te ayudara a ser más sencillo y participativo logrando un verdadero trabajo en equipo.

• DECENCIA
Se debe evitar a toda costa la coquetería con los compañeros del sexo opuesto, sobre todo si existe un vínculo matrimonial. Las buenas relaciones nunca deben dar lugar a comentarios que hagandudar de tu prestigio personal. Cuidar la forma de vestir y las posturas provocativas. La atención y el trato que debemos a los demás, jamás deben de confundirse con caricias o familiarísimos que no corresponden al lugar ni a la relación profesional que impera.
• SERVICIO
La convivencia se hace más agradable cuando existe la ayuda mutua: además de servir el café, colaborar en el trabajo de los...