UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO


UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO

Ingeniería en desarrollo de software

Evidencia de aprendizaje

Unidad 2

Presentado por el alumno:

Genaro Vázquez Gómez

Matricula ES1421008000

Docente:

Ma. Guadalupe Cortez Soto

Asignatura:

Fundamentos de Administración

Segundo Semestre 2015-2




Atizapán de Zaragoza, México.Septiembre 2015





















Los parámetros fijos que tendrá la empresa son:

MISIÓN: La satisfacción de nuestros clientes y nuestra gente es lo más importante en nuestra empresa, nos preparamos y esmeramos todos los días para brindar servicios con eficiencia y proveer productos tecnológicos de calidad y brindandouna oportunidad de crecimiento personal para los colaboradores, respetando su integridad y motivándolos hacia la completa satisfacción de nuestros clientes.

VISIÓN: Ser la empresa que da soluciones eficientes y avanzadas en Ingeniería de Hardware y Software auténticamente mexicana, líder en el estado, en donde nuestros clientes disfruten de la calidad y rapidez en el servicio, reconociendotambién la excelente calidad comercial de proveer todo tipo de Hardware y diseño de Software.

VALORES: La armonía. Amistad y buena correspondencia entre la parte espiritual, familiar y laboral para llegar a la convivencia agradable entre nuestros empleados, clientes y proveedores.
OBJETIVOS
Objetivo estratégicos
Llegar a ser una empresa reconocida por su eficacia a nivel nacional
Generar mayorutilidad y productividad siendo una empresa reconocida en el mercado

Objetivos Tácticos
1.- Conseguir los espacios en donde serán construidas nuestras franquicias.
a) Identificar las zonas más convenientes.
2.-Difundir nuestra información publicitaria en todos los diferentes medios de comunicación (radio, TV. redes sociales, periódico etc.).
a) Crear información publicitaria que tenga potencial parallamar la atención del público.

3.-Lograr incrementar nuestras ganancias ofreciendo tecnología de punta
a) Diseñar modelos de sistemas de software que se ajusten alas necesidades de los clientes
b) Capacitar al personal para una realización óptima y eficaz del software
c) Dar precios razonables y accesibilidades en las formas de pago, reduciendo costos.
Objetivos operacionales
Trabajar enequipo
Tener dos turnos para la eficacia y rendimiento de los empleados
Capacitar de manera continua a los empleados para estar ala altura de otras empresas del mismo sector
Terminar el trabajo planteado durante el día

POLITICAS
Políticas de seguridad


Seguridad de la información
1.-   Diariamente se realizan backups automáticos a la base de datos según los mecanismos establecidos y serealizan a cada hora.
2.-   Los equipos deberán contar con salvapantallas protegido por contraseña con un tiempo de espera de 1 minuto para evitar accesos no autorizados.
3.-   Todos los accesos a los programas principales estarán protegidos mediante un mecanismo de usuario y contraseña así como permisos de acceso. De igual forma, las sesiones de Windows personales estarán protegidas con contraseña.4.-   Coordinación o sistemas designarán periódicamente nuevas contraseñas tanto para el acceso a las sesiones Windows como para el acceso a los programas.
5.- Todos los archivos que viajen por correo y que contengan información sensible deberán estar comprimidos con contraseña de uso interno como medida de seguridad de información.
6.- Todos los equipos asignados a los conectores/gestores tendrándeshabilitados los accesos a puertos USB, CD o Diskettes. Esta medida tiene 3 objetivos:
Evitar ataques de virus en los equipos y el servidor.
Evitar extracciones no autorizadas.
Evitar la carga de archivos ajenos a la labor de gestión.
7.- Los equipos autorizados para el uso de dispositivos de almacenamiento externos están supervisados por coordinación y por el área de sistemas, para la entrada...