UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
En la película el método se proyecta una forma muy peculiar para elegir a esa personaideal que es llamada el método Gronholm, esta forma de elección se hace en muchas de las empresas o compañías con el fin de que todos den lo mejor de sí y ver hasta donde es capaz un sujeto porconseguir el puesto, pero sobre todo conocer el verdadero yo de tu futuro empleado.
Este filme nos ayuda a comprender que el empleado está formado de acuerdo a muchos factores y aunque muchos puedan tenera misma formación académica o estar preparados para un puesto, sus culturas y costumbres son diferentes por lo que son seres totalmente distintos y esto influirá en la forma de desempeñar un cargo dealgún puesto laboral.
El método Gronholm es un proceso de selección que evalúa a los candidatos de una forma en la que el no ser da cuenta por lo que se conoce la verdadera persona, este métodopretende detectar la capacidad de liderazgo profesional y personal de su próximo empleado.
Todas estas cuestiones, aunque sean personales, son muy importantes pues es vital para una compañía que susempleados sean verdaderamente honestos y con una ética firme, pues al ocupar un lugar, sobre todo si es un alto cargo, son partícipes activos y cercanos de los asuntos de la empresa.
Además, por otraparte, está el aspecto de la motivación, para saber que aspiraciones ya que si son altas y firmes, tendrá un mejor rendimiento y su desempeño será mejor.
No lejos de esto, debemos tener presentes que el...
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