Universidad De Oriente


Universidad de Oriente
Núcleo de Monagas
Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas
Asignatura: Seguridad Social














Profesora: Bachiller:
Marbelys Gallardo Nairelys González 21083675Maturín. Marzo 2015
INTRODUCCIÓN

La década de los noventa supuso una serie de cambios sociales que han afectado a cuestiones muy variadas y que han tenido su influencia dentro del sistema de Seguridad Social: cambios en el mercado de trabajo, mayor movilidad en el mismo, incorporación de la mujer al mundo laboral etc., que han hecho necesario adaptar la protección a las nuevasnecesidades surgidas.
En 1995 se firmó el Pacto de Toledo, con el apoyo de todas las fuerzas políticas y sociales, que tuvo como consecuencia importantes cambios y el establecimiento de una hoja de ruta para asegurar la estabilidad financiera y las prestaciones futuras de la Seguridad Social.
Tomé como tema para mi ensayo sobre la seguridad social, el punto sobre su historia y un hecho muy importante en elmundo como lo fue el Pacto de Toledo que fue la aprobación por el pleno del Congreso de los Diputados de España, durante la sesión del 6 de abril de 1995, del documento previamente aprobado por la Comisión de Presupuestos el día 30 de marzo de 1995, referente al "análisis de los problemas estructurales del sistema de seguridad social y de las principales reformas que deberán acometerse" .HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: PACTO DE TOLEDO 1995
El pacto de Toledo fue suscrito por la práctica totalidad de los partidos políticos con representación parlamentaria en el Congreso de los Diputados en aquel momento, 1995, y tuvo lugar como consecuencia de la Proposición no de Ley presentada el día 6 de septiembre de 1994 por el Grupo Parlamentario de Convergencia i Unió, creándose en elseno de la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados, una Ponencia encargada de la elaboración de un informe donde se analizasen los problemas estructurales del sistema de Seguridad Social y se indicasen las principales reformas que deberían acometerse en los siguientes años para garantizar la viabilidad del sistema público de pensiones y evitar mayores déficits en el presupuesto delEstado.
Entre las propuestas que se realizaron en dicho pacto destacan:
-Separación y clarificación de las fuentes de financiación: Se propuso que se organizasen en función de la naturaleza de las prestaciones, de modo que las prestaciones no contributivas pasasen a ser financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
De igual modo, se consideró oportuno proceder a la clarificación delbalance económico-patrimonial entre el Estado y la Seguridad Social, de forma que no se generasen efectos negativos sobre el equilibrio presupuestario.
Por último, se recomendó que la fiscalidad general hiciese frente a la bonificación en las cotizaciones de contratos dirigidos a grupos de especial dificultad en la búsqueda de empleo, así como a aquellas actuaciones que en materia de anticipaciónde la edad ordinaria de jubilación o de ayuda a sectores productivos pudieran producir distorsiones en el normal equilibrio del sistema.
-Creación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, con la intención de atenuar los efectos de los ciclos económicos, para lo cual se propuso la constitución de fondos de equilibrio con los excedentes que pudieran existir en los ejercicios presupuestarios demomentos de bonanza que permitiesen actuar en los momentos bajos del ciclo sin acudir a incrementos de las cotizaciones o reducciones de prestaciones.
-Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones: Garantizar por ley el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas, mediante la adopción de medidas que garanticen el equilibrio financiero del sistema en el futuro.
-Financiación,...