Universidad Del Buen Vivirass
























Universidad del Buen Vivir
Nombre: Azanza Alvarez Ana Paula.
Fecha: 01 de Abril del 2015.
Curso: M09
La ventana de Johari
La ventana de Johari, nominada así por sus inventores, José Luft y Harry Ingham, es uno de los modelos más útiles para describir el proceso de la interacción humana.
Es una herramienta imprescindible en el proceso de conocernos a nosotros mismos en lafase de análisis de nuestro plan personal para así averiguar lo que piensan sobre nuestros comportamientos, actitudes y pensamientos.
Ventana de Johari
Yo conozco
Yo desconozco
Los demás conocen
Área libre
Área ciega
Los demás desconocen
Área oculta
Área desconocida

Como tal estas zonas o ventanas nos permiten darnos cuenta del grado de conocimiento que tenemos de la información que emitimosante el medio que nos rodea y la opinión que creemos tener de nosotros mismos.
Zona 1: Área Pública.
Es la parte de nosotros mismos que los demás también ven.
Son comportamientos que dejamos al descubierto, ya sean buenos o malos. Nos movemos en esta área cuando intercambiamos información con los demás.
Zona 2: Área Ciega.
Zona peligrosa porque pueden salir a la luz cosas sorprendentes sobre nosotrosque cuando nos las cuenten nos pueden dejar muy sorprendidos y no siempre de manera positiva.
Es la parte que los otros perciben pero nosotros no, es decir, lo que los demás saben de nosotros y no nos cuentan.
Lo que comunicamos sin saberlo.


En estas dos zonas podemos controlar la información que emitimos y la compartimos en función de nuestras apetencias o decisiones.
Zona 3: Área Oculta.
Esel espacio personal privado.
Lo que sabemos de nosotros mismos pero que no queremos compartir.
En estas dos zonas tanto la oculta como la pública tenemos controlada la información que emitimos y la compartimos en función de nuestras apetencias o decisiones. Pero los demás nos ven y nos observan y sacan sus propias conclusiones, y por la razón que fuere no nos devuelven la información.
Cuadrante 4:Área Desconocida.
Parte más misteriosa del subconsciente que ni uno mismo ni los demás logran percibir.
Un área donde se encuentran capacidades o habilidades ocultas. Una ventana desde donde podemos explorar cosas nuevas.
NOTA: En la medida que avanzamos por el camino de la vida y nos vamos conociendo mejor la información de esta zona se sitúa en alguna de las otras.
Web grafíahttp://elblogdelmandointermedio.com/2013/09/30/conocete-mejor-con-la-ventana-de-johari/
http://es.wikipedia.org/wiki/Ventana_de_Johari
http://comunicacionencambio.com/la-ventana-de-johari/
Ventana propia

Yo conozco
Yo desconozco
Los demás conocen
Buen humor.
Carisma, respetuosa, cumplida.
Impulsiva, hiriente, fría
Los demás desconocen
Sentimental, Cariñosa, romántica.
En una fiesta me dieron a probar alcohol ypensé que no me gustaría pero fue todo lo contrario.


Universidad del Buen Vivir
Nombre: Azanza Alvarez Ana Paula.
Fecha: 02 de Abril del 2015.
Curso: M09
FODA
¿Qué es el FODA?
El FODA es una herramienta analítica que permite trabajar con toda la información que posees sobre el negocio. Es útil para examinar las:
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas.
Es un método que representa unesfuerzo para examinar la interacción entre las características propias del negocio y el entorno en el cual éste compite.
Aplicaciones
El análisis FODA tiene múltiples aplicaciones y puede ser usado en diferentes unidades de análisis tales como producto, mercado, recursos humanos, etc. Las conclusiones obtenidas como resultado del análisis FODA, te serán de gran utilidad en el análisis del mercado y enlas estrategias de ventas que planifiques.
Composición del FODA
El análisis FODA consta de dos partes: una interna, que mira los recursos y la forma de hacer las cosas al interior de la empresa. La parte externa considera las relaciones con todo lo que rodea al negocio, es decir, clientes, proveedores, gobierno, etc.
La parte interna analiza las fortalezas y las debilidades de tu negocio, es...