UNIVERSIDAD ETAC LIDERAZGO 010315

1

PERFIL DE PERSONAJES HISTÓRICOS VS LOS TIPOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO AUTOCRÁTICO: FIDEL CASTRO
La segunda mitad del Siglo XX consolidó el liderazgo político y social de Fidel Castro, otrora
Presidente de Cuba, líder moral del movimiento socialista revolucionario y ejemplo vivo
de la autocracia latinoamericana.
Me atrevo a calificar su liderazgo como autócrata, tomando en consideración queeste
personaje ejerció un control arduo que le permitió definir el rumbo del país y de quienes
ahí habitan, obviando los sesgos democráticos y acotando la emergencia de grupos
opositores a su modelo basado en los principios del comunismo-socialismo teórico.
Aunque su capacidad histriónica y habilidad de oratoria son dos ingredientes que podrían
matizar su liderazgo autocrático, a la distancia observoa un líder ensimismado, carente
del mínimo respeto a las libertades individuales que propició un alto grado de
resentimiento social de miles de cubanos que prefirieron abandonar a Isla con o sin su
consentimiento para alcanzar sueños de libertad en otros países.
Hay quienes ven en el antiimperialismo la justificación al liderazgo autócrata de Fidel
Castro, también son quienes no pueden sinoaceptar que la carencia de libertades limita a
la comunidad para un mejor desenvolvimiento que les permita enorgullecerse por los
logros de la revolución cubana en tanto significó un cambio de paradigma en el modelo
económico, pero sobre todo en lo que debió convertirse en el sentido más amplio del
principio de libertad.

LIDERAZGO BUROCRÁTICO: BARACK OBAMA
Barack Obama trascenderá en la historia nosólo por ser la primera persona de raza negra
en ser electo en una sociedad política con fuerte tradición racista, sino también por ser un
político moderno que respeta las formas y sigue todos los protocolos de actuación para
quien ocupa la silla presidencial “más poderosa del mundo”
Como líder burocrático, ha sido el último en activar el cese parcial de actividades en las
oficinas de gobierno(Octubre, 2013) luego de que fracasaran las negociaciones
presupuestales entre el Congreso y la Casa Blanca. Aunque la medida pudo significar un
duro golpe político para los intereses del grupo que representa Obama; la campaña de
medios justificó eficientemente que la medida respetaba las formas legales y cumplía a
cabalidad con las especificaciones de lo que consideraría paro técnico.
En mi opinión, esun líder burocrático porque ha demostrado propiedad para trabajar aun
cuando las vulnerabilidades cuestionan la viabilidad de su gobierno; asegurando que

2

todos sus colaboradores cumplan con su misión sin obviar la activación de procedimientos
que le permiten alto grado de cumplimiento y respeto a las formas.

LIDERAZGO CARISMÁTICO: ERNESTO “EL CHÉ” GUEVARA
Desde su participación en laRevolución Cubana al lado de Fidel Castro, hasta su partida
para activar focos guerrilleros en todo el territorio bolivariano, Ernesto “El Ché” Guevara
es quizá una figura internacional gracias a su liderazgo carismático. Según varios de los
documentos históricos del movimiento gestacional revolucionario, “El Ché” influyó de
manera determinante con su entusiasmo y energía para motivar el asalto alCuartel
Moncada, incluso hacerse cubano para tener voz y voto en la conformación del naciente
Estado en Cuba.
Si un líder carismático es aquel que tiende a creer más en sí mismo, fue esta circunstancia
la que se documentó como el punto de inflexión para que dimitiera en su interés por
soportar el significado de la Revolución Cubana dado su encono político con Fidel Castro.
Si bien ésta no colapsó con lapartida de “El Ché”, su salida afectó las justificantes públicas
del supuesto comunismo pragmático que motivaría el nuevo régimen instaurado a partir
de la Revolución.

LIDERAZGO PARTICIPATIVO O DEMOCRÁTICO: MIGUEL “EL PIOJO” HERRERA
Conozco poco de fútbol, por tanto, elegir a Miguel Ernesto Herrera Aguirre (a) “El Piojo“
podría resultar en un ejercicio debatible. Sin embargo, cuando se...