Universidad Popular Aut Noma De Veracruz

Universidad popular autónoma de Veracruz


























 Autoridades en materia laboral
 
En materia laboral existen autoridades que tienen como objetivo primordial aplicar la 
Normativay legislación laboral para vigilar su cumplimiento e impartir justicia entre sus facultades inherentes a su creación. 
 
Estas autoridades son establecidas en la LFT y define con claridad susfunciones, en el artículo 523 al 647, en el mismo capitulado puntualiza a: 


• Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Hacer cumplir la política laboral en 
orientación de productividad, distribuciónequitativa del producto beneficios del 
trabajo, mayor información en 
• Secretarías de Hacienda y Crédito Público; Dirige la política económica en el 
territorio de México y entre sus áreas deatención está el procurar el pago justo 
de los salarios y prestaciones a los trabajadores, mayor información en 
http://www.shcp.gob.mx 
• Secretarías de Educación Pública; Desarrolla mediante educaciónformar y 
para el trabajo profesionalización, capacitación y adiestramiento; 
http://www.sep.gob.mx/ 
• Autoridades de las Entidades Federativas, y a sus Direcciones o 
Departamentos de Trabajo; Lasque se cite en cada Estado. 
• Procuraduría de la Defensa del Trabajo; Asesora en materia laboral a 
trabajadores y patrones, y si es necesario ofrecer el servicio de representación 
en juicio, bajo laorientación de la conciliación, mayor información en 
http://www.profedet.gob.mx/ 
• Servicio Nacional del Empleo, Capacitación y Adiestramiento; Promueve la 
generación de empleos, supervisa lacolocación de trabajadores, organiza, 
promueve y coordina la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, 
mayor información en http://www.empleo.gob.mx/ 
• Inspección del Trabajo; Las que secite en cada Estado. 
• Comisión Nacional de los Salarios Mínimos; Establece la base y elementos 
necesarios para fijar los salarios mínimos y profesionales de los trabajadores; 
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