Universidad Southwestern Con Las Crecientes Demandas De Una Pelota De Fútbol Con Éxito Pro Gramo El Campus
Páginas: 8 (1869 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2016
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Universidad del Suroeste
Con las crecientes demandas de una pelota de fútbol con éxito pro gramo, el campus
jefe de la policía en el Southwestern Uni versidad, John Swearingen, quiere
desarrollar un plan de 2 años de duración que incluye una solicitud de recursos adicionales.
El departamento de SWU actualmente cuenta con 26 ofi ciales jurados. El tamaño de la
la fuerza no ha cambiado enlos últimos 15 años, pero los siguientes cambios
han impulsado el jefe de buscar más recursos:
· El tamaño del programa deportivo, especialmente bola del pie, se ha incrementado.
· La universidad se ha expandido geográficamente, con algunas nuevas investigaciones
instalaciones y laboratorios ahora millas de distancia del campus principal.
· Los problemas de tráfico y de aparcamiento se hanincrementado.
· Más caros, computadoras portátiles con alto potencial de robo son
dispersos por todo el campus.
· Problemas de alcohol y drogas se han incrementado.
· El tamaño de la comunidad circundante ha sangrado Dou.
· La policía tiene que dedicar más tiempo a la educación
y los programas de prevención.
La universidad se encuentra en Stephenville, Texas, una pequeña ciudad a unos 30
millas al suroestedel área metropolitana de Dallas / Forth Worth. Durante el verano
meses, la población Stu dent es de alrededor de 5.000. Este número aumenta a
20.000 durante el otoño y primavera semestres. Por lo tanto la demanda de la policía y otra
servicios es significativamente menor du rante los meses de verano. La demanda de
los servicios de policía también varía según el
· La hora del día (tiempo máximo es10 p.m.-02 a.m.).
· Día de la semana (fines de semana son los más activos).
· Fin de semana del año (los fines de semana de fútbol, 50.000 personas adicionales vienen
al campus).
Eventos especiales (check-in, check-out, comenzará ción).
Los fines de fútbol son especialmente difíciles de personal. más policías
servicios normalmente se necesitan 08 a.m.-5:00 PM el fútbol sala
Sábados, Los 26 agentesson llamados para trabajar en doble turno. Mayores 40
los agentes del orden de los lugares circundantes se pagan a entrar
en su propio tiempo, y una policía docena estatales dan una mano de forma gratuita
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(Cuando esté disponible). Veinticinco estudiantes y residentes locales se pagan a
trabajo tráfico y aparcamiento. Durante el último año académico (un período de 9 meses),
pagos porhoras extraordinarias a los agentes de policía del campus ascendieron a más de $ 120.000.
Otros datos relevantes son los siguientes:
· El promedio de salario inicial para un agente de policía es de $ 28.000.
· Trabajo de estudio y de tiempo parcial los estudiantes y residentes locales que ayudan con
el tráfico y el aparcamiento se pagan $ 9.00 la hora.
· Horas extras se pagan a los oficiales de policíaque trabajan más de 40 horas a la semana en
la tasa de $ 18 por hora. Agentes adicionales que son contratados a tiempo parcial desde
agencias externas también ganan $ 18,00 la hora.
· Parece que hay un suministro ilimitado de oficinas que van a trabajar para
la universidad cuando sea necesario para eventos especiales.
Con días de descanso, vacaciones y licencia por enfermedad considerada promedio,se tarda
cinco personas para cubrir uno de 24 horas, la posición 7 días a la semana.,
El horario de los funcionarios durante el otoño y primavera semestres es:
Días de la semana
Fin de semana
En primer turno (7 am-3 pm)
5
4
El segundo turno (15:00 PM-II)
5
6
Tercer turno (II pM-7 AM)
6
8
Dotación de personal para los fines de fútbol y eventos especiales. Además de la
anterior horario.El verano es la dotación de personal en promedio, la mitad de esa muestra.
Swearingen piensa que su personal actual se estira hasta el límite.
Fatigados oficiales son problemas potenciales para el departamento y la
comunidad. Además, ni el tiempo ni el personal se ha reservado
para la prevención del delito. seguridad, o programas de salud. Las interacciones de la policía
oficiales con los...
Universidad del Suroeste
Con las crecientes demandas de una pelota de fútbol con éxito pro gramo, el campus
jefe de la policía en el Southwestern Uni versidad, John Swearingen, quiere
desarrollar un plan de 2 años de duración que incluye una solicitud de recursos adicionales.
El departamento de SWU actualmente cuenta con 26 ofi ciales jurados. El tamaño de la
la fuerza no ha cambiado enlos últimos 15 años, pero los siguientes cambios
han impulsado el jefe de buscar más recursos:
· El tamaño del programa deportivo, especialmente bola del pie, se ha incrementado.
· La universidad se ha expandido geográficamente, con algunas nuevas investigaciones
instalaciones y laboratorios ahora millas de distancia del campus principal.
· Los problemas de tráfico y de aparcamiento se hanincrementado.
· Más caros, computadoras portátiles con alto potencial de robo son
dispersos por todo el campus.
· Problemas de alcohol y drogas se han incrementado.
· El tamaño de la comunidad circundante ha sangrado Dou.
· La policía tiene que dedicar más tiempo a la educación
y los programas de prevención.
La universidad se encuentra en Stephenville, Texas, una pequeña ciudad a unos 30
millas al suroestedel área metropolitana de Dallas / Forth Worth. Durante el verano
meses, la población Stu dent es de alrededor de 5.000. Este número aumenta a
20.000 durante el otoño y primavera semestres. Por lo tanto la demanda de la policía y otra
servicios es significativamente menor du rante los meses de verano. La demanda de
los servicios de policía también varía según el
· La hora del día (tiempo máximo es10 p.m.-02 a.m.).
· Día de la semana (fines de semana son los más activos).
· Fin de semana del año (los fines de semana de fútbol, 50.000 personas adicionales vienen
al campus).
Eventos especiales (check-in, check-out, comenzará ción).
Los fines de fútbol son especialmente difíciles de personal. más policías
servicios normalmente se necesitan 08 a.m.-5:00 PM el fútbol sala
Sábados, Los 26 agentesson llamados para trabajar en doble turno. Mayores 40
los agentes del orden de los lugares circundantes se pagan a entrar
en su propio tiempo, y una policía docena estatales dan una mano de forma gratuita
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(Cuando esté disponible). Veinticinco estudiantes y residentes locales se pagan a
trabajo tráfico y aparcamiento. Durante el último año académico (un período de 9 meses),
pagos porhoras extraordinarias a los agentes de policía del campus ascendieron a más de $ 120.000.
Otros datos relevantes son los siguientes:
· El promedio de salario inicial para un agente de policía es de $ 28.000.
· Trabajo de estudio y de tiempo parcial los estudiantes y residentes locales que ayudan con
el tráfico y el aparcamiento se pagan $ 9.00 la hora.
· Horas extras se pagan a los oficiales de policíaque trabajan más de 40 horas a la semana en
la tasa de $ 18 por hora. Agentes adicionales que son contratados a tiempo parcial desde
agencias externas también ganan $ 18,00 la hora.
· Parece que hay un suministro ilimitado de oficinas que van a trabajar para
la universidad cuando sea necesario para eventos especiales.
Con días de descanso, vacaciones y licencia por enfermedad considerada promedio,se tarda
cinco personas para cubrir uno de 24 horas, la posición 7 días a la semana.,
El horario de los funcionarios durante el otoño y primavera semestres es:
Días de la semana
Fin de semana
En primer turno (7 am-3 pm)
5
4
El segundo turno (15:00 PM-II)
5
6
Tercer turno (II pM-7 AM)
6
8
Dotación de personal para los fines de fútbol y eventos especiales. Además de la
anterior horario.El verano es la dotación de personal en promedio, la mitad de esa muestra.
Swearingen piensa que su personal actual se estira hasta el límite.
Fatigados oficiales son problemas potenciales para el departamento y la
comunidad. Además, ni el tiempo ni el personal se ha reservado
para la prevención del delito. seguridad, o programas de salud. Las interacciones de la policía
oficiales con los...
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