UNIVERSIDAD TECNOL GIC1

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE CIUDAD JUÁREZ







METODOS Y SISTEMAS DE TRABAJO II









GRUPO PIW 41

IRVIN GABRIEL PRACTICA #7 ALEXANDRA PATENA EL RUIDO EN EL LUGAR DE TRABAJO
MARZO 06 DEL 2015


OBJETIVO

Analizar las problemáticas que genera el ruido en el áreade estación de trabajo y buscar solución para que no genere consecuencias así mismo ampliar el conocimiento de los estudiantes para la aplicación en un futuro determinado.








































DEFINICION

Ruido es la sensación auditiva inarticulada generalmente desagradable. En el medio ambiente, se define como todo lo molesto para el oído o, más exactamente, como todosonido no deseado. Desde ese punto de vista, la más excelsa música puede ser calificada como ruido por aquella persona que en cierto momento no desee oírla.

En el ámbito de la comunicación sonora, se define como ruido a todo sonido no deseado que interfiere en la comunicación entre las personas o en sus actividades.

Cuando se utiliza la expresión ruido como sinónimo de contaminaciónacústica, se está haciendo referencia a un ruido (sonido), con una intensidad alta (o una suma de intensidades), que puede resultar incluso perjudicial para la salud humana. Contra el ruido excesivo se usan tapones para los oídos y orejeras (cascos para las orejas, los cuales contienen una electrónica que disminuye los ruidos exteriores, disminuyéndolos o haciendo que su audición sea más agradable),para así evitar la pérdida de audición (que, si no se controla, puede provocar la sordera).

¿QUÉ PROBLEMAS PUEDE OCASIONAR?
Algunos efectos del ruido sobre la salud:1
1. Enfermedades fisiológicas: Se pueden producir en el trabajo o ambientes sonoros en torno a los 100 decibelios, algunas tan importantes como la pérdida parcial o total de la audición.
2. Enfermedades psíquicas: Producidaspor exceso de ruido, se pueden citar el estrés, las alteraciones del sueño, disminución de la atención, depresión, falta de rendimiento o agresividad.
3. Enfermedades sociológicas: Alteraciones en la comunicación, el rendimiento, etc.
4. Enfermedades patológicas: Alteraciones en el metabolismo.
5. Enfermedades radianticas: Alteraciones en los músculos

El estudio del ruido, la vibración y laseveridad en un sistema se denomina NVH. Estos estudios van orientados a medir y modificar los parámetros que le dan nombre y que se dan en vehículos a motor, de forma más detallada, en coches y camiones.


Por el contrario los ruidos son también sonidos simples o complejos pero disarmónicos y de muy alta intensidad, generando intolerancia o dolor al oído y una sensación de displacer alindividuo.

¿CUÁLES SON LOS GRUPOS DE RIESGO?
Cualquier persona expuesta al ruido pertenece a un grupo de riesgo. Cuanto más alto sea el nivel del ruido y la duración de la exposición, mayor es el riesgo de sufrir daños. En la industria manufacturera y la minería, un 40% de los trabajadores están expuestos a importantes niveles de ruido durante más de la mitad de su jornada laboral. En laconstrucción, este porcentaje es del 35%, y en muchos otros sectores, como la agricultura, el transporte y las comunicaciones, se sitúa en un 20%.

El ruido no sólo es un problema en la industria manufacturera y otros sectores tradicionales, sino también en sectores de servicios como, por ejemplo, la educación y la atención sanitaria, además de bares y restaurantes.

En un estudio realizado encentros preescolares se observaron niveles de ruido superiores a 85 Db. Durante la representación de «El lago de los cisnes» se constató que el director estaba expuesto a un nivel de ruido de 88 dB
Los camioneros pueden estar expuestos a 89 dB. El personal de los clubes nocturnos puede estar expuesto a 100 dB. Se han medido niveles de hasta 115 dB en las explotaciones porcinas

REDUCCIÓN DEL...