UNIVERSIDAD TECNOL GICA DE COAHUIL1

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE COAHUILA.


Expresión Oral y Escrita II.

MC. Minerva Méndez Arrellín.

Unidad III.- Redacción de Documentos Ejecutivos y Técnicos.

Alumnos:
Alviso Medrano David Fernando.
De la Peña Acosta Isaac Salvador.
Hernández Aguilar Angel Guadalupe.
Meléndez Gonzales Edgar Nicolás.
Mery Tavitas Adrian Alejandro.
Rivero Mata Víctor Manuel.
Rodríguez Calderón Carlos Alberto.“5MTROBA”
02/Julio/2015

ÍNDICE.


INTRODUCCIÓN……………………………………………………. 3pág.
DESARROLLO:
3.-Redacción de documentos Ejecutivos y Técnicos.
3.1) Identificar la estructura de los documentos ejecutivos y técnicos: Carta simple, Carta Empresarial, Oficio con cuadro de clasificación, Oficio sin cuadro de clasificación……………………………….4 - 8 pág.
3.2) Estructura de los documentos Memorándum, Circular eInforme…………………………………………….……………...9 - 12 pág.
3.3) Estructura de los documentos: Reporte, Bitácora, Manual, Minuta……………………………………………………………13- 20 pág.
3.4) Identificar las partes que integran un trabajo de Investigación: Hoja de presentación, Índice, texto o cuerpo de la investigación, conclusión, bibliografía, anexos………………………………21-30 pág.
CONCLUSIÓN……………………………………………………….31 pág.BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………32 pág.






INTRODUCCIÓN.

En este documento se muestran y explican los tipos de documentos ejecutivos y técnicos, por medio de la información presentada, los alumnos podrán desarrollar documentos formales, utilizando sus habilidades del pensamiento, razonamiento, para poder desarrollarlos de manera exacta y saber qué tipo de documento elaborar en las distintas situaciones en las que se puedan presentar y así desarrollar la capacidad deelaboración de cada uno de estos.
Además de mencionar ciertas características de cada tipo de documento, tales que son tan comunes al realizarlos, que cuando esté redactando o leyendo uno pueda comprenderlo con facilidad.
Y de entender con mejor claridad lo que se quiere transmitir por medio de documentos, pudiendo así determinar hasta en qué situaciones se tienen que usar cada uno de ellos,según como se vaya presentando la ocasión, ya que estos tipos de documentos son muy comunes en la industria.
















DESARROLLO.

3.- Redacción de documentos Ejecutivos y Técnicos.
3.1) Identificar la estructura de los documentos ejecutivos y técnicos: Carta simple, Carta Empresarial, Oficio con cuadro de clasificación, Oficio sin cuadro de clasificación.
3.1.1 “Carta simple”
Incluye lascartas personales o familiares y van dirigidas a los amigos o familiares.
Elementos de una carta simple.
a) Lugar y fecha donde se remite.
b) Vocativo seguido de dos puntos.
c) Texto o cuerpo de la carta, en él se expone el asunto a tratar.
d) Despedida, es la frase con que se termina la carta y varía de acuerdo con las relaciones que unen al remitente con el destinatario.
Ejemplo:

3.1.2 “Cartaempresarial”
Sirven para notificar envíos, acusar recibos de lo que sea, comunicar un hecho, presentar reclamaciones, hacer solicitudes, conceder o negar algo que se nos ha pedido, agradecer una atención y tantos otros requisitos obligados en un negocio.
Elementos de la carta empresarial:
a) Membrete: contiene el nombre de la empresa o institución, dirección y teléfono. Los datos fundamentales sonrazón social, domicilio y dirección, lema y logotipo.
b) Lugar y fecha: el nombre del mes siempre se escribe con minúsculas.
c) Referencia o asunto: facilita el manejo de los archivos y agiliza la administración.
d) Destinatario: contiene el nombre del destinatario, su domicilio y destino. Así como el cargo que ocupa en la empresa. El trato puede ser natural (señor, señora, señorita); oacadémico (Doctor, Licenciado, Ingeniero, Capitán, Mayor, etc.)
e) Vocativo: es el saludo. Los términos más usuales son estimado, apreciado, respetado y distinguido.
f) Texto o cuerpo de la carta: el número ideal de párrafos es tres, el primero para introducir el tema; el segundo para desarrollarlo y el tercero para concluirlo.
g) Despedida: los...