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Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 11 de abril de 2013

Materia: Formación Sociocultural II

Contesta correctamente las siguientes cuestiones:
1. Pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con cierto grado de interdependencia y sus logrosse juzgan de acuerdo a cada individuo.

R= Grupo

2. Conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo en común.

R= Equipo de trabajo

3. Menciona lasdiferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo.

R=
Equipo
Liderazgo compartido
El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto
La finalidad del equipo la decide elmismo equipo
Responsabilidad individual y grupal compartida
El producto del trabajo es grupal
La medición de la performance es directa por la evaluación del producto del trabajo
El equipo discutey realiza reuniones para resolver problemas

Grupo

Hay un sólo líder
El líder decide, discute y delega
La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización
Responsabilidadindividual
El producto del trabajo es individual
Se mide la efectividad indirectamente (por ej. impacto sobre el negocio de c/individuo, etc.)
Las reuniones son propuestas por el líder

4. De lossiguientes ejemplos menciona a qué tipo de grupo o equipo de trabajo pertenecen y justifica tu respuesta:

“ la relación en el trabajo”
R= Grupo formal. Porque en este grupo el comportamiento de losintegrantes debe de ser serio y deben de estar dirigidos hacia una misma meta u objetivo.


“El equipo de futbol de los alumnos de la UTE”
R= Grupo Informal. Porque surge de la sociedad no estándirigidos por alguien en general y esta compuesto por varias personas ya sea amigos o compañeros de una escuela.


5. ¿Qué es un equipo de alto desempeño?

R= Es un conjunto limitado de personascon talentos y habilidades complementarias directamente relacionadas entre si que trabajan para conseguir objetivos determinados y comunes, con un alto grado de compromiso, un conjunto de metas de...
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