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El propósito de este paper es expresar y explicar la importancia que ofrecen los juicios en distintas situaciones, en donde estos permiten enfrentar, manipular, dañar y gestionar complejos problemas de organización y situaciones de la vida cotidiana.
QUE SON LOS JUICIOS
Los juicios son pensamientos en los que se afirma o se niega algo de algo.
Según Aristóteles, el juicio es el "pensamientocompuesto de más de una idea, pero dotado, a la vez, de una unidad especial que se logra por medio de la cópula".
Para entender de mejor forma lo que Aristóteles nos quiso decir, diremos que un sujeto es el concepto del objeto del juicio, es decir, es el concepto de quien se predica o se dice algo. Mientras que el predicado es el concepto que se aplica al sujeto, es decir, es lo que se afirma oniega acerca del sujeto. La cópula, la cual une este pensamiento, es aquello que establece que lo pensado en el predicado es propio o no es propio del objeto del juicio.
Por ejemplo si emitimos el juicio “El hombre es racional”, podremos notar que el sujeto “El hombre” y el predicado “racional” son unidos mediantes la cópula “es”, la cual establece que al hombre le es propio el carácter deracional.
Siguiendo con definiciones sobre los juicios, en la “Ontología del Lenguaje” de Rafael Echeverría este nos explica que: “Los juicios son como veredictos, tal como sucede con las declaraciones. Con ellos creamos una realidad nueva, una realidad que sólo existe en el lenguaje. Si no tuviéramos lenguaje, la realidad creada por los juicios no existiría. Los juicios son otro ejemplo importante dela capacidad generativa del lenguaje. No describen algo que existiera ya antes de ser formulados. No apuntan hacia cualidades, propiedades, atributos, etcétera, de algún sujeto u objeto determinado. La realidad que generan reside totalmente en la interpretación que proveen. Ellos son enteramente lingüísticos.”. Entonces, los juicios son de exclusivo uso de los humanos, y estos se pueden hacermediante el lenguaje, pudiendo con esto tener la capacidad de traer mundos a la mano, de construir juicios sobre los que nos pasa, es decir, el juicio vive en la persona que lo formula en donde el mundo cambia a través de los juicios.
Echeverría también nos dice que “Los juicios son declaraciones, pero no toda declaración es necesariamente un juicio.”. Un ejemplo para esto sería un árbitro que dirigeun encuentro de fútbol, en donde cada vez que un jugador comete una falta, el referí lo sanciona dependiendo de la gravedad de ésta, poniéndole al jugador en cuestión una tarjeta amarilla o una roja; pero éste no las llama por su nombre, ni como él las ve, sino que él distingue entre tarjeta amarilla y roja, en donde estas no existen hasta que él las escoge y las revela. Esto ilustra que en elcaso de las declaraciones, ellas “no existen” hasta que se las formula.
LOS JUICIOS A TRAVEZ DE NUESTRA HISTORIA
Cuando usted recibe un juicio, ya sea infundado o fundado, usted tiene que tener la capacidad para adaptarse a los cambios emocionales que este le produzca, vale decir, usted debe poseer resiliencia.
Jocelyn, una alumna del curso de RIHPLA indica que gracias a la experiencia de losjuicios “Uno aprende a filtrar las cosas que vienen de cada persona, las cosas malas las trato de anular, las cosas buenas las trato de potenciar.”.
Una distinción de esto, es que tiene una característica de defensa personal (espacio de inmunidad), vale decir, porque tenemos lenguaje podemos destruirnos y destruir al otro. Sin embargo sabiendo que sólo es un acto del lenguaje es simplemente fácilde limpiar.
Lo segundo que nos enseña Jocelyn, es que lo bueno lo potencia. Este es un espacio muy interesante, porque lo que se está enseñando tiene que ver con un espacio de la administración, es decir, tiene relación con la gestión de sí mismo, con la gestión del otro y con la gestión organizacional. El juicio para efectos nuestros, es un espacio de la acción, es un espacio del aprendizaje....