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1.- METODOS PARA LLEVAR A CABO UNA ENCUESTA
Encuestas: son instrumentos que sirven para colectar información de la realidad, son parte del diagnóstico anticorrupción y no son un fin en sí mismo.
En el caso de las encuestas de percepción, el método probado y más efectivo consiste en llevar a cabo encuestas directas y simultáneas a las diferentes partes involucradas en la corrupción, esto es ausuarios de servicios públicos; a empresas del sector privado y a funcionarios públicos.
Pasos principales del ciclo o proceso de implementación de una encuesta:











1. Definición del objetivo, que significa responder a la pregunta ¿qué se desea investigar y con qué propósito? Es el ¿qué y el para qué? De esto dependerá en gran parte los siguientes pasos a seguir.
2.Elaboración deldiseño muestral: el cual dependerá del universo seleccionado y la cobertura que se pretende. Implica responder a la pregunta de ¿quién proveerá la información que se necesita?
Una muestra es la representación de una población objeto de estudio que se usa para establecer la percepción y experiencia de los ciudadanos.
3. Diseño del instrumento, es el cuestionario a utilizar; lo que implicaresponder a la pregunta de ¿cómo se captará la información? Además se define el tipo de preguntas, si serán cerradas o abiertas, debe utilizarse un lenguaje claro, sencillo y directo, y adaptado a la idiosincrasia del encuestado. Debe contar con preguntas que se interrelacionen para permitir un análisis más profundo.
4. Ejecución de la encuesta. El encuestador debe tener credibilidad, habilidadpara realizar las entrevistas y contar con un buen respaldo institucional que permita reducir los márgenes de posibles resistencias.
5. Procesamiento de la información colectada. Estará en función a la metodología definida previamente, donde debe prevalecer un enfoque objetivo e imparcial a fin de evitar problemas de manipulación o sesgo en este trabajo, base del informe final.
Requisitosesenciales para procesar información fiable.
Asegurar la independencia en el diseño, ejecución y análisis de encuestas.
Asegurar la integridad de las encuestas y su análisis.
No permitir la manipulación de datos para fines políticos.

6. Análisis de los resultados de las encuestas. Se requiere independencia del poder de la institución que encomendó y/o financió el trabajo de la encuesta. No se debeocultar información “negativa”. Se debe garantizar la transparencia, objetividad y consistencia técnica en el informe final.
Analizar la respuesta a la pregunta: ¿de quién son las encuestas y sus resultados?
Cualquiera que contesta una encuesta debe tener derecho a los resultados.
Los resultados y análisis deben ser difundidos de forma responsable y constructiva mediante una estrategia decomunicación social.

7. Difusión del resultado. Todos los que han participado y contribuido con la encuesta deben tener acceso a los resultados de la misma. La divulgación debe ser amplia, clara, educativa y de fácil acceso. Esto generará credibilidad para acciones posteriores, como la realización de talleres de diagnósticos participativos y luego la implementación del plan de acción.
Un plan decomunicación debe contemplar el impacto y el uso de los resultados en:
• Papel de la prensa.
• Papel del gobierno.
• Papel de la sociedad civil.
Concluyendo, los datos que se colectan a través de una encuesta, permiten:
Identificar las áreas más vulnerables del gobierno a la corrupción.
Establecer las prioridades para formular una estrategia de lucha contra la corrupción y de gestión abierta yparticipativa.
Ofrece datos para establecer una base de partida para evaluar las reformas institucionales implementadas.
2.- formulario para realizar encuestas y entrevistas
La entrevista…«Técnica orientada a obtener información de forma oral y personalizada sobre acontecimientos vividos y aspectos subjetivos de los informantes en relación a la situación que se está estudiando». (Folgueiras,...