UNIVERSIDAD




Nombres: Albarracín Milka
Palenque Gabriela

Constructo Papa Francisco

Competencia Gerencial: Conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes queuna persona debe poseer para ser efectiva en un amplio abanico de puestos y en distinta clases de organizaciones.
Competencias gerenciales del Papa:
Competencia para la comunicación:
CompetenciaFormal – Competencia Formal
El papa Francisco maneja constantemente esta competencia, ya que es utilizada para la construcción de redes sociales como el Facebook y Twitter. A través de estas se puedeanunciar eventos, actividades y decisiones que el Papa realice a manera de mantener a las personas informadas sobre esta gran figura en el mundo.


Los seguidores del Papa leen sus palabras y lascompartan con otras personas por lo que sus mensaje tienen una gran cantidad de aceptación. Lo que significa que los mensajes sencillos de amor, de cuidado, de preocupación, que el Papa comparte consus seguidores llegan a un público más amplio porque pueden compartirse.
Ha llamado la atención su estilo de relación, el modo de comunicarse con los que trata. Con ello manifiesta que aprecia todo loque significa cercanía, que para él la relación humana es fundamental porque el anuncio del mensaje se verifica en dicha relación. No hay contenido o mensaje que pueda comunicarse si no hay unarelación humana en la base, en la cual quien recibe el mensaje participa activamente. Con ello el Papa ofrece simbólicamente la imagen de una Iglesia evangelizadora, que se abre en un abrazo capaz decontener a todos. En varias de sus intervenciones iníciales ha mostrado un profundo respeto por aquellos que no comparten nuestra fe pero miran con interés a la Iglesia.
Competencia para la planeación ygestión
El modesto estilo del Papa Francisco refleja que el Vaticano ha cambiado su orden de prioridades. Menos extravagancia y más atención a los aspectos prácticos de la gestión. Puede que...