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50-LA ORGANIZACIÓN EN LAS
INDUSTRIAS
Para lograr una mayor comprensión de la compleja organización
que adoptan las empresas industriales, debemos reconocer,
como ciertos, hechos tales como quelas industrias naviera y
siderúrgica se constituye de manera distinta que ala industrias
del algodón o de la plata labrada; lo factible que unas industrias
sean dirigidas por un solo individuo yotras, en cambio, prefieran
constituirse como sociedades anónimas ,cooperativas , de
capital variable o de responsabilidad limitada. todo lo anterior
puede constatarse al repasar las faces históricaspor las que ha
pasado la organización en las industrias:

a)Las mas rudimentaria y primitiva

forma de organización industrial se
llamo taller industrial; durante esa
etapa vemos que elherrero, el
tendero o el ebanista del pueblo
aportan ellos mismos su trabajo,
invierten su capital y se ocupan
delas ventas de sus productos ese
es un sistema de organización
industrial de tipoindividual en el se
reúnen en una sola persona los
diversos factores de la producción.

B) aparece después la asociación o
empresa privada, en la que se
diseminan los factores y se
organiza masdetalladamente el
manejo de una industria. Los
factores capital y naturaleza están
bajo el control de una sola persona,
pero la mano de obra la ejecutan
otras. Es todavía una organización
de tiporudimentaria y alcanza su
máxima expresión durante el siglo

C) mas adelante se crea la

asociación por acciones, sistema
en el que vemos al trabajo, el
capital y la tierra no se concentran
yaen las mismas personas que,
con el carácter de empresario, se
encargara de manejarlo. Este tipo
de organización tiene dos
atractivos fundamentales, que
consisten , el primero, en que elaccionista deja la capital invertido
en manos de otra y no se ocupa de
los problemas técnicos dela

El segundo, que animo a

muchos capitalistas a invertir
fue la inclusión de una clausula...