Universidad

Universidad de Guadalajara



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Desarrollo organizacional

Maestra:
Evangelina Jasso Romero
Alumna:
Mauricia Rodríguez Anguiano








IMPORTANCIADEL PENSAMIENTO SISTEMICO EN LAS ORGANIZACIONES


Esta lectura nos indica cómo es que Las organizaciones exitosas que muestran sus resultados en los mercados de igual manera endonde actúan, y que nos señalan la relevancia de saber manejar el pensamiento sistémico, de tal forma que le de paso a lo que se ha llamado organizaciones inteligentes.
Por tanto,no nos debe sorprender que se diga, que para que una empresa u organización pueda desarrollarse y progresar adecuadamente en un mundo tan cambiante como en el que vivimos esnecesario que se convierta en una Organización Inteligente, es decir que la organización posea una auténtica capacidad de aprendizaje, apta para perfeccionar continuamente su habilidadpara alcanzar sus mayores aspiraciones.
Nos dice también que la globalización hace que el trabajo normal se vincule más al aprendizaje.
El pensamiento sistémico es integrador,tanto en el análisis de las situaciones como en las conclusiones que nacen a partir de allí, proponiendo soluciones en las cuales se tienen que considerar diversos elementos yrelaciones que conforman la estructura de lo que se define como "sistema", así como también de todo aquello que conforma el entorno del sistema definido.
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[pic]Conclusión:

El pensamiento sistémico conduce a preparar modelos que promuevan mejor comprensión de los acontecimientos, sus causas es decir cómo podemos mejorarnuestra empresa o algún proyecto en especial yo digo que ese pensamiento nos hace ver las cosas de diferente forma y mejorar algún contratiempo que se pueda dar inesperadamente.