Universidad

¿Qué se puede hacer ?
Identificar opciones y oportunidades
¿Qué se va hacer?
Tomar deciciones y tomar una opción
¿Qué se quiere lograr?
Fijación de objetivo
¿Cómo se va alograr?
Elaboración deplanes
FIJAR LOS OBJETIVOS DE OPERACIÓN DE LA EMPRESA
RESULTADOS FUTUROS DESEADO/ESPERADO EN LAS DISTINTAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

¿Qué se puede hacer ?
Identificar opciones yoportunidades
¿Qué se va hacer?
Tomar deciciones y tomar una opción
¿Qué se quiere lograr?
Fijación de objetivo
¿Cómo se va alograr?
Elaboración de planes
FIJAR LOS OBJETIVOS DE OPERACIÓN DE LAEMPRESA
RESULTADOS FUTUROS DESEADO/ESPERADO EN LAS DISTINTAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

APO
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
Poner orden a las ideas

APO
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
Poner ordena las ideas

API
ADMINISTRACION POR IMPULSOS
Crear las estructuras de la empresa
API
ADMINISTRACION POR IMPULSOS
Crear las estructuras de la empresa
CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOSESPECIFICOS
CONGRUENTES
FACTIBLES
PLAZO
CUANTIFICATIBLES
MEDIBLES PRECISOS
ENTRE OTROS

CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOS
ESPECIFICOS
CONGRUENTES
FACTIBLES
PLAZO
CUANTIFICATIBLES
MEDIBLESPRECISOS
ENTRE OTROS

ANALISIS FODA estudio del efecto en la empresa de los factores de sus ámbitos interno y externo comparándolo con sus principales competidores
ANALISIS FODA estudio del efectoen la empresa de los factores de sus ámbitos interno y externo comparándolo con sus principales competidores
Previsión ANALISIS FODA
Previsión ANALISIS FODA
-mando
-motivación
-Liderazgo-comunicación
EJECUCION DE LOS PLANES
EJECUTAR PLANES A OBJETIVOS

-mando
-motivación
-Liderazgo
-comunicación
EJECUCION DE LOS PLANES
EJECUTAR PLANES A OBJETIVOS

Obtención de los recursosnecesarios para la operación de la empresa
Obtención de los recursos necesarios para la operación de la empresa
DIRIGIR ES HACER ATRAVEZ DE OTROS
DIRIGIR ES HACER ATRAVEZ DE OTROS
Es la evaluación...