Universitaria

ASPECTO | PARÁMETRO | ANÁLISIS |
| Seleccionar por cada Aspecto un Parámetro | Evaluar y describir el parámetro, para determinar el grado de cumplimiento del respectivo dentro del Programa deSalud Ocupacional. |
Estructura, insumos, Entradas | La ejecución del programa de S. O. Está integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. | Son todoslos recursos de la empresa disponibles, para responder a las necesidades o demandas de la población trabajadora con respecto a su salud y al medio ambiente laboral, para dar cumplimiento a lanormatividad vigente. |
El Proceso | Para definir la prioridad de acciones se tuvo en cuenta la evaluación del panorama de factores de riesgo. | Se refiere a la forma como se organizan y ejecutan lasactividades y se utilizan los recursos disponibles para atender los requerimientos de la población trabajadora y del medio ambiente laboral. En éste aspecto también se incluye la cobertura que tiene elprograma |
Resultados o salidas | La empresa lleva estadística referente a incidentes, causas, lesiones. | Se refiere al impacto de programa en términos de mejoramiento de las condiciones de trabajo(diseño de puestos de trabajo) y de salud (puesto de trabajo saludable) y, por ende, de la reducción de las consecuencias o riesgos profesionales y el incremento de la competitividad de la empresa || |
| a) | Nombre de la empresa: | Planta de beneficio frigolima Ltda. | |
| b) | Actividad económica: | EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE SERVICIOS, AGRÍCOLAS Y GANADEROS, EXCEPTO LASACTIVIDADES VETERINARIAS INCLUYE EL ALMACÉN Y/O DEPOSITO DE CAFÉ | |
| c) | Clase de riesgo: | I(1) | |
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| d) | Cotización actual de su empresa: | 0.348 % | |
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CausasBásicasSon aquellas que no se identifican como causantes de las lesiones, daños o pérdidas en el momento mismo de su ocurrencia, pero que han sido parte fundamental para que el incidente ocurriera. |...