universitario
Páginas: 2 (356 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2013
UNIVERSIDAD DEL VALLE
SISTEMAS Y TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
COMPUTACIÓN LDE
Práctica No. 7
ELABORACIÓN DE UN INFORME LEGAL
SEÑOR PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA FEDERACIÓN UNIVERSITARIA DEDOCENTES (FUD)
INFORME:
REF: DECISIONES EJECUTIVAS DE LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD EN RELACIÓN AL REGIMEN LABORAL DE LOS DOCENTES
ANTECEDENTE GENERAL
En cumplimiento a la Resoluciónde la Asamblea General de Docentes de fecha 17 de marzo del presente año, se ha organizado la Comisión Jurídica, constituida por docentes de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas y el AsesorLegal de la FUD, para analizar y emitir opinión legal a las decisiones asumidas por las autoridades universitarias, en relación al régimen laboral de los docentes universitarios.
RESULTADO DELEXAMEN
1.- RETENCION INDEBIDA DE MONTOS DE LA INDEMINIZACION A DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD
ANÁLISIS LEGAL
El régimen laboral de los docentes del Sistema de laUniversidad Boliviana, se encuentra sujeto a las previsiones de la Ley General del Trabajo y artículo 48 de la Constitución Política del Estado; consiguientemente, dichos instrumentos normativos son deinexcusable cumplimiento por las autoridades del Sistema Universitario.
CONCLUSIONES
De acuerdo a los antecedentes expuestos y al análisis legal, se concluye en lo siguiente:Que, la indemnización es la compensación al desgaste físico y psíquico que genera la actividad laboral y se paga en el equivalente a un sueldo por cada año de trabajocontinuo, o en forma proporcional a los meses trabajados cuando no se ha alcanzado el año de trabajo (artículo 13 de la Ley General del Trabajo y artículo 1º del Decreto Supremo Nº 0110 de fecha 1º de mayodel 2009).
RECOMENDACIONES
Se recomienda, la restitución de los montos indemnizables que fueron retenidos a los docentes involucrados en el Informe Preliminar de Auditoria Nº GT/EP20/J07 R1....
UNIVERSIDAD DEL VALLE
SISTEMAS Y TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
COMPUTACIÓN LDE
Práctica No. 7
ELABORACIÓN DE UN INFORME LEGAL
SEÑOR PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA FEDERACIÓN UNIVERSITARIA DEDOCENTES (FUD)
INFORME:
REF: DECISIONES EJECUTIVAS DE LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD EN RELACIÓN AL REGIMEN LABORAL DE LOS DOCENTES
ANTECEDENTE GENERAL
En cumplimiento a la Resoluciónde la Asamblea General de Docentes de fecha 17 de marzo del presente año, se ha organizado la Comisión Jurídica, constituida por docentes de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas y el AsesorLegal de la FUD, para analizar y emitir opinión legal a las decisiones asumidas por las autoridades universitarias, en relación al régimen laboral de los docentes universitarios.
RESULTADO DELEXAMEN
1.- RETENCION INDEBIDA DE MONTOS DE LA INDEMINIZACION A DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD
ANÁLISIS LEGAL
El régimen laboral de los docentes del Sistema de laUniversidad Boliviana, se encuentra sujeto a las previsiones de la Ley General del Trabajo y artículo 48 de la Constitución Política del Estado; consiguientemente, dichos instrumentos normativos son deinexcusable cumplimiento por las autoridades del Sistema Universitario.
CONCLUSIONES
De acuerdo a los antecedentes expuestos y al análisis legal, se concluye en lo siguiente:Que, la indemnización es la compensación al desgaste físico y psíquico que genera la actividad laboral y se paga en el equivalente a un sueldo por cada año de trabajocontinuo, o en forma proporcional a los meses trabajados cuando no se ha alcanzado el año de trabajo (artículo 13 de la Ley General del Trabajo y artículo 1º del Decreto Supremo Nº 0110 de fecha 1º de mayodel 2009).
RECOMENDACIONES
Se recomienda, la restitución de los montos indemnizables que fueron retenidos a los docentes involucrados en el Informe Preliminar de Auditoria Nº GT/EP20/J07 R1....
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