universitario

LA AUDITORIA.- Es un examen objetivo, sistemático, profesional q se realiza con posterioridad a la ejecución de las operaciones administrativas y financieras de la empresa con la finalidad de analizar, evaluar y emitir un informe q contenga comentarios, conclusiones, recomendaciones.
OBJETIVOS: xq tiene q ser claro, preciso, concreto. SISTEMATICO: va de acuerdo de una serie de pasos o facescomo Planeación, Ejecución, comunicación de resultados.
OBJETIVOS: verificar la adecuada utilización de sus recursos de la empresa.
Detectar el grado d razonabilidad con la q ha sido presentado la información financiera q proporciona la empresa.
Verifica si se cumple con la normativa legal vigente.
Establecer si se ha cumplido con las metas, objetivos, programados.
Es detectar errores,fraudes, malversaciones de la empresa.
EVOLUCIÓN DE LA AUDITORIA.- Nace exactamente en el año d 1862 en Inglaterra, mediante la ley británica d sociedad anónima, esta profesión ya viene 150 años. En la época victoriana crec, florece hasta 1900 en el mismo año pasa al atlántico y llega a EE.UU en el siglo xx y da un cambio en el objetivo q es determinar el grado d razonabilidad, en ese entoncesaparece la contabilidad gubernamental q s efectúa el control del estado y fondo publico. 1925 el presidente Isidro Ayora contrata una fundación Norteamericana KEMMENER para q realice estudios económicos financieras. Donde crea el Banco Central de Ecuador y contraloría general del estado. En Ecuador en las ultimas décadas tiene auge de manera general efectuando el control LOAFYC(ley orgánica deadministración fiscalización y control).
CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORIA
DE ACUERDO AQUIEN LO REALIZA.
A. INTERNA.- Es un examen cuya característica es fundamental, es efectuado x personal propia d la empresa
A. EXTERNA.- es realiza por 3ras personas o ajenas a la empresa.
DE ACUERDO AL COMPO DE APLICACIÓN
A. FINANCIERA.- Es un examen q se realiza para verificar si se ha presentado conrazonabilidad de estado financiero.
A. ADMINISTRATIVA.- Es un examen q se realiza a la estructura organizativa d la empresa
EXAMEN ESPECIAL.- Es un examen q se realiza a una parte d las operaciones administrativas y financieras d la empresa.
REVISIÓN SELECTIVA.- Es un examen q se realiza d las operaciones administrativas y financieras siempre cuando el control interno se a bueno.
A. CUMPLIMIENTO.-Es un examen q se realiza con el propósito de verificar si esta cumpliendo con las metas y objetivos programados.
A. SEGUIMIENTO.- Es un examen q se realiza con la finalidad d verificar si se cumple con las recomendaciones emitidas x el auditor anterior.
DE ACUERDO A LA PERIODICIDAD CON LA QUE SE PRACTICA
A. PERIODICA.- Es un examen q se realiza en una fecha determinado
A. CONTINUA.- Es unexamen q se realiza a medida q se va realizando las operaciones administrativas, financieras en intervalos cortos e irregulares
A. ESPORADICA.-Es un examen q se realiza cuando se sienta la necesidad d examinar en un momento dado.
EL CONTADOR PÚBLICO.- son personas profesionales capacitadas para llevar la contabilidad de una empresa DONDE oferta servicios.
ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADORPÚBLICO.- La ética es un conjunto de principios de valores morales que debe tener una persona. Los valores son: honestidad, respeto, puntualidad, transparencia, humildad, justicia, paciencia, lealtad, solidaridad, prudencia, gratitud.
CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR PÚBLICO ECUATORIANO.- CODIGO DE ETICA es un libro donde contiene una disposición del cumplimiento obligatorio donde debe poner en práctica.PRINCIPIOS DEL CONTADOR PÚBLICO
INTEGRIDAD.- Ser honesto responsable y todos los valores humanos poner en práctica.
OBJETIVIDAD.- El auditor cuando da su opinión debe ser imparcial, debe ser gusto. No hacer ni al uno ni al otro.
INDEPENDENCIA.- No dejar de influenciar de factores externos al momento de emitir su opinión profesional. Como sobornos, ser parte de una empresa, amenaza, y q no...