universitario

TRABAJO FINAL DE FILOSOFÍA


TEMA:
VALORES EN NACIONES UNIDAS









AÑO: 2013
INDICE

TEMA PAG.
1. Introducción…………………………………………….3
2.Valores en Naciones Unidas ……………………………3
2.1 Desarrollo Sostenible.……………………………...4
2.2 Carta de la Tierra.…………………………………..4
2.3Empresas…………………….……………………..5
2.4 Personal de ONU…………………………………..6
3. Conclusión…..………………………………………….7
4. Bibliografía……...……………………………………...8














MATERIA: FILOSOFÍA
TEMA: “VALORES EN NACIONES UNIDAS”


1. INTRODUCCIÓN

Hace sesenta y ocho años se crearon las Naciones Unidas a raíz de los sufrimientos que causó la Segunda Guerra Mundial. La determinación, recogida en la Carta de las NacionesUnidas, de "Preservar a las Generaciones Venideras del Flagelo de la Guerra" es tan fundamental hoy como hace casi setenta años. En éste y en otros sentidos, la Carta es expresión de las aspiraciones y de los valores comunes de la humanidad.
Esta vasta historia de las Naciones Unidas lleva consigo toda una serie de valores relativos a la dignidad humana y a los derechos humanos, la equidad y elcuidado del medio ambiente.
Considerando que los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta, son una necesidad imperiosa para sustentar a las civilizaciones en un mundo lleno de desinterés. La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio, los valores involucran nuestros sentimientos yemociones, son creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de aprecio. Una actitud es una disposición a actuar de acuerdo a determinadas creencias, sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresan en comportamientos y opiniones que se manifiestan de manera espontánea.
Los valores se jerarquizan por criterios de importancia. Cada persona construye su escala de valorespersonales, esto quiere decir que las personas preferimos unos valores a otros. Los valores más importantes de la persona forman parten de su identidad, orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del “deber ser”. Es por eso que las Naciones Unidas deben promover y sembrar valores en cada uno de aquellos países que así lo necesiten.

2. VALORES EN NACIONESUNIDAS

Si la filosofía entiende, por su misma esencia, a dar una explicación de valores y su jerarquización, estos pueden cambiar a lo largo de la vida. Las Naciones Unidas no han establecido un orden jerárquico como una incitación permanente a la acción creadora y a la elevación de la moral pero sí se han preocupado por definir y adoptar mediante la razonabilidad aquellos valores imprescindiblespara las distintas culturas que habitan el planeta. La falta de valores en una civilización obliga a las Naciones Unidas a asumir la responsabilidad de definirlos, informarlos y cultivarlos, de acuerdo con su propia misión.
El mayor de los retos no es teórico sino práctico.
Están fomentando los valores todo el tiempo, a través de todas las actitudes y comportamientos de sus funcionarios,cualquiera que sea su nivel. Todas sus acciones transmiten valores.
Promover en los países valores como el trabajo, el mejoramiento continuo, la excelencia de las personas, el aprendizaje, o la pro-actividad, requiere de mucho coraje y un esfuerzo especial por parte de las Naciones Unidas.
La metodología más eficiente para el fomento de valores es la que pone énfasis en reforzar las buenas prácticas ylas conductas que mejor reflejan la cultura de ese país con falta de valores. Ésta es la vía comprobada y efectiva para estimular que se asuman principios con convicción. Las amenazas y los castigos, en el mejor de los casos, sólo logran generar temor, pero no convicción.
El principio del refuerzo positivo es simple: No se puede obligar a los líderes de los países a que haga bien...