Universitario

Páginas: 2 (493 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
Importancia del derecho laboral dentro del derecho.

El derecho es una ciencia que esta dividida por muchas ramas, con el fin de que cada una de estas, poeda regular cierta parte de la sociedad,como son:

* Derecho Público y Privado.
* Derecho Constitucional.
* Derecho Político.
* Derecho Administrativo.
* Derecho Penal.
* Derecho Procesal.
* Derecho Civil.
*Derecho Mercantil.
* Derecho Internacional Público.
* Derecho Internacional Privado.

Dentro de todas estas ramas antes mencionadas se encuentra tambien el derecho laboral, rama que tienemucha relacion con el derecho en si, ya que:
El derecho son un conjunto de normas que tienen el fin de regular la conducta de las personas de una sociedad con el fin de lograr que entre estas exista:* la armonia
* la seguridad
* la armonia colectiva
* la igualdad; y
* la garantia del bien estar comun.

Por otra parte el derecho laboral, tiene como fin reguara y/o lograr unequilibrio entre las diferentes necsidades o intereses que exigent tanto los trabajadores de una compa;ia como tambien los empleadores de estos.

Si observamos los conceptos anteriores acerca de loque es el derecho, como tambien, lo que es el derecho laboral podemos identificar rapidamente que en los dos casos tienen como objetivo primario el garantizar el bienestar a la sociedad, es decir, quelas personas puedan realizar acuerdos bi-laterales en los cuales ambas partes respeten sus derechos, esto con la mision de que en el transcurso del tiempo en que se esta llevando acabo lo acordadono existan problemas ni atropellos encontrar de los deberes y derechos tanto de los empleados como de los empleadores.

Es de mucha importancia mencionar, que el derecho laboral en su mayoria siempretrata de amparar a los mas deviles en el momento de realizar acuerdos, en este caso a los trabajadores, ya que, estos logicamente son mas propensos a sufrir atropellos de parte de sus empleadores,...
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