universitario

Páginas: 9 (2136 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2014
NIF D-3, Beneficios a los empleados (proyecto)

8/12/2014

NIF DD-3, Beneficios a los
empleados (proyecto)

© CINIF 2014

Contenido
2

Introducción
Cambios principales: Planes de Beneficio Definido
postempleo
• Valuación
• Presentación
• Revelación

Juntos = «Reconocimiento»

Características principales de los tipos de beneficios a
los empleados
Características principalesde los componentes del
costo de beneficios definidos
Otras enmiendas

© CINIF 2014

Preparado por CPC Luis Antonio Cortés Moreno

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NIF D-3, Beneficios a los empleados (proyecto)

8/12/2014

Introducción

© CINIF 2014

¿Por qué se modifica la NIF DD-3?
La norma vigente permite
muchas opciones de
presentación, afectando la
comparabilidad

Se piden mejores
revelacionessobre los
riesgos asociados a los
planes de beneficio
definido

Fueron necesarias
modificaciones para
aclarar tópicos en los que
existe en la práctica
mucha diversidad para
informar los cambios en la
OBD y en los AP de manera
más clara

Se incorporan cambios
para converger con la
NIC 19 de las IFRS

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© CINIF 2014

Preparado por CPC Luis Antonio Cortés Moreno

2

NIF D-3,Beneficios a los empleados (proyecto)

8/12/2014

Fecha de vigencia y párrafos
transitorios

Períodos
anuales que
comiencen el 1º
de enero de
2015 ó después

Se permite la
aplicación
anticipada el
1º de enero de
2014

Aplicación
retrospectiva

Con dos
aclaraciones

El CLSP por MP
por reconocer
afectando
utilidades
retenidas

5

Las ganancias o
pérdidasactuariales por
reconocer como
ORI inicial

© CINIF 2014

Objetivos
6

Explicar los principales cambios hechos a
la NIF D-3, Beneficios a los Empleados
Describir cómo afectarán estos cambios a
las entidades al momento de su adopción
Cuantificar los posibles impactos de la
NIF D-3

© CINIF 2014

Preparado por CPC Luis Antonio Cortés Moreno

3

NIF D-3, Beneficios a los empleados(proyecto)

8/12/2014

Cambios principales:
planes de beneficio
definido postpost-empleo

© CINIF 2014

Principales cambios
8

Se elimina la opción del “enfoque del corredor”
para reconocer las ganancias y pérdidas
actuariales
Se elimina el reconocimiento directo a resultados
de las ganancias y pérdidas actuariales
Se introduce un nuevo enfoque para presentar
los cambios en lasobligaciones por beneficios
definidos y los activos del plan
Se modificaron las revelaciones para una mejor
comprensión y utilidad

© CINIF 2014

Preparado por CPC Luis Antonio Cortés Moreno

4

NIF D-3, Beneficios a los empleados (proyecto)

8/12/2014

Reconocimiento de ganancias y
pérdidas actuariales
Norma actual

Norma propuesta

Reconocimiento
de ganancias y
pérdidasactuariales

Reconocimiento de
ganancias y pérdidas
actuariales

A resultados
a través del
Corredor

A resultados
conforme se
devengan

9

A ORI con
reciclaje a
resultados

© CINIF 2014

Reconocimiento de ganancias y
pérdidas actuariales

10

Tomando en cuenta el enfoque de reconocimiento actual,
¿de qué manera afectarán a las entidades los cambios a la NIF D-3?

Enfoque dela banda
de fluctuación
Estado de situación financiera
El pasivo (activo) neto puede
aumentar o disminuir
considerablemente al momento de
la adopción

Inmediatamente a
resultados conforme
se devengan
Estado de situación financiera
No se dan cambios en el pasivo
(activo) neto al momento de la
adopción

Estado de utilidad integral

Estado de utilidad integral

Mayor volatilidaden ORI y menor
volatilidad en resultados

Cambios sustanciales en resultados
y ORI al momento de la adopción

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Preparado por CPC Luis Antonio Cortés Moreno

5

NIF D-3, Beneficios a los empleados (proyecto)

8/12/2014

Reconocimiento de
modificaciones al plan
Norma actual

Norma propuesta

Reconocimiento
de modificaciones
al plan

Reconocimiento de...
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