universitario

Técnicas gerenciales: sonestrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Toda técnica es una representación de una realidadque refleja, por lo que enGerencia, como en otras ciencias, las técnicas determinaran una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización engeneral que lo utiliza. No obstante,ninguna técnica por sí misma basta para direccionar la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito. Así, existen técnicas clásicas, técnicascontemporáneas y sobre todo clásicasque mantienen su vigencia, además que algunos surge temporalmente y cuyos contenidos son meramente comerciales.
Aquí tenemos algunas de esas Técnicas Gerenciales:PLANIFICACION ESTRATEGICAToda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitudde la empresa. Es decir, sutamaño, ya que esto implica que cantidad deplanes y actividades debe ejecutar cada unidad operativa, ya sea de niveles superiores o niveles inferiores.



La estructuraorganizativa: es el patrón de diseño o modelo con el que se organiza una entidad a fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado.

Técnicas gerenciales: sonestrategias de gestiónorganizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Toda técnica es una representación de una realidad que refleja, por lo que enGerencia, como en otrasciencias, las técnicas determinaran una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización en general que lo utiliza. No obstante,ninguna técnica porsí misma basta para direccionar la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito. Así, existen técnicas clásicas, técnicas contemporáneas y sobre todo clásicasque mantienen su...