universitario

LIDERES …
PARA SERVIR!
ABEL SALAS MORA

2

‫ت‬

2011 Por IDL S.A.

Publicado por el Instituto para el Desarrollo del Liderazgo.
Editorial IDL.
www.grupoidl.com

Todos los derechos reservados. Queda rigurosamente prohibida, sin la autorización
escrita de los titulares del Copyright, bajo las sanciones establecidas en las leyes.
Ninguna porción de este libro podrá serreproducida, almacenada en algún sistema
de recuperación, o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio –
mecánico, fotocopia, grabación u otro- excepto por citas breves en revistas
impresas, sin la previa autorización por escrito de la editorial.
1.ª edición Febrero del 2005.
© 2011 por Abel Salas Mora de IDL.
yosoylider@grupoidl.com
www. Grupoidl.com
ISBN 9968-9583-0-1
Portada deLicda. Marcela Ayub Dobles.

Impreso en San José, Costa Rica. 2011.

3

CONTENIDO

§
AGRADECIMIENTO _____________________________________________________ 6
INTRODUCCIÓN ________________________________________________________ 7
I ________________________________________________¡Error! Marcador no definido.
LOS Y LAS LÍDERES ANTE LOS RETOS DEL MUNDO ______________________ 13Principales retos _____________________________________________________________ 15
Liderazgo un solo mundo _____________________________________________________ 16
Una visión de futuro__________________________________________________________ 19
Visión compartida ___________________________________________________________ 20
Innovación + Creatividad + Iniciativa___________________________________________ 21
Rapidez y agilidad: Flexibilidad ________________________________________________ 23
Servicio personal ____________________________________________________________ 24
Calidad para servir __________________________________________________________ 27
Con lo mejor en tecnología ____________________________________________________ 28
Integración la clave__________________________________________________________ 30
El talento humano: el gran valor _______________________________________________ 34
Educación: Esperanza para un futuro mejor _____________________________________ 36
Hacia una nueva proyección de liderazgo como persona en la sociedad: Espiritualidad. _ 38
Para subir al otro nivel se requiere ____________________________________ 40

II_____________________________________________________________________ 45
ESTRATEGIAS PARA HACER FRENTE A LOS _____________________________ 45
RETOS DEL MUNDO ___________________________________________________ 45
Estrategia 1: ________________________________________________________________ 45
Estrategia 2: ________________________________________________________________ 46
Estrategia 3:________________________________________________________________ 47
Estrategia 4: ________________________________________________________________ 47
Estrategia 5: ________________________________________________________________ 47
Estrategia 6: ________________________________________________________________ 48
Estrategia 7: ________________________________________________________________ 48
Estrategia 8:________________________________________________________________ 49
Estrategia 9: ________________________________________________________________ 49

4
Estrategia 10: _______________________________________________________________ 50
Estrategia 11: _______________________________________________________________ 51

III.____________________________________________________________________ 54MOTOR DEL LIDER ____________________________________________________ 54
Visión para el cambio ________________________________________________________ 54

IV. ____________________________________________________________________ 66
LÍDERAZGO BASADO EN VALORES _____________________________________ 66
Cuadro de definición de valores _______________________________________________ 72...