Universitario

Tecnicas de recolección de datos
Es el uso de tecnicas e instrumento para recopilar información acerca de un determinado tema que es objeto de investigación.
Es una de las tareas mas importante en la etapa de analisisde sistemade información pues de ellos depende el producto que se desea desarrollar.

Tecnicas de recolección de datos
-Entrevista
-Encuesta
-Observación
-Sesión de gruposLA ENTREVISTA
-Se utiliza para obtener información de forma verbal, a través de preguntas, acerca de la necesidades de la organización.
-Los entrevistados deben ser personas relacionadas de alguna manera con la organización, el sistema actual o el sistema propuesto.

TIPOS DE PREGUNTAS
*Pregunta abierta o no estructurada
- Se obtienen respuestas cualitativas o subjetivas.
- Ej: ¿Qué opinaacerca de los colores de la página web de su emprea?
*Pregunta cerrada o estructurada
- Se obtienen respuestas cuantitativas y concretas.
- Ej: ¿Cuántos visitantes consultan su website diariamente?

La encuesta
-Es una tecnica para recopilar información tomando una muestra de la población objetivo.
-Se obtiene información sobre las necesidades y preferencias de usuarios o clientes
-Defierede un censo en donde toda la población es estudiada
-Se puede obtener datos estadisticos de la información recolectada
-Las preguntas suelen ser cerradas

La observación
-Esta tecnica se usa con el fin de estudiar a las personas en sus actividades de grupos y como miembros de la organización
-Permite al analista determinar que se esta haciendo, quien lo hace,como se lleva a cabo, cuantotiempo toma dónde se hace y por qué se hace.

Tipos de observación
-Observar sin ser detectada
-Observar siendo detectado sin intervenir
-Observar e intervenir o interactuar con la persona observada

Sesión de grupo
-consiste en reunir a todos los participantes del proyecto para generrar alternativas de solución ante un determinado problema
-La lluvia de ideas es una de las tecnicas masutilizadas en estos casos en donde cada miembro hace sus aportaciones y al final se decide por votación cuales serán las alternativas más adecuadas frente al problema planteado

Fuente
El lugar de donde se extrae la información es el documento que se va a describir, llamado «documento fuente», y dentro de este se establecen jerárquicamente las partes del mismo de donde se toman los datos. La másimportante de las fuentes de información internas de un documento es la página titular o portada, que es una página interior impar en donde figura el autor, el título de la obra y el subtítulo además de, normalmente, el pie editorial (que consta de la localidad y el nombre del editor) acompañado, en ocasiones, del número de edición y la fecha de esta; no se debe confundir la portada con laencuadernación, que suele carecer de subtítulo y acostumbra a incorporar ilustraciones relacionadas con el tema de la obra. Entre la cubierta y la portada es común que se intercale la portadilla o anteportada, donde solo consta el título del libro sin subtítulo, y sin mención del autor de la obra. En caso de que el códice contenga anteportada, es esta la primera página que se halla impresa. Cuando eldocumento no tiene portada, la información se obtendrá de otras partes del libro o documento por el orden jerárquico que se indicará en la lista numerada que se incluirá a continuación. Las partes de donde obtener información del documento fuente según su importancia son las siguientes:1
1. 'Portada o página titular. También denominada «portada interior» o «página del título». Se encuentra enlas hojas interiores, y es la página impar (normalmente la segunda página impresa, a veces la primera) que constituye la fuente interna prioritaria para obtener la información bibliográfica del documento. Algunas publicaciones periódicas no diarias carecen de portada, por lo que en estos casos es la cubierta o tapa la que se convierte en fuente prioritaria de los datos.
2. Contraportada. En...