Universo

Es para mí muy satisfactorio, presentar a ustedes el resultado de un trabajo profesional hecho pensando en el bienestar futuro de cada uno de ustedes y sus familias.
Este trabajo realizado con laasesoría de una Compañía líder mundial en su campo, consiste en un nuevo plan de pensión para personal no sindicalizado, el cual tiene como objeto darle certeza y estabilidad económica para los añosposteriores a su retiro.
Creo importante mencionar dos características muy importantes de este esquema:
a) Es compartido con su esposa
b) Es competitivo en el medio mexicano
Por supuesto que, existenreglas que deberán cumplirse para disfrutar de estos beneficios, lo más importante es que el plan se sustenta en el establecimiento de un esquema de ahorro a largo plazo; a este programa se le hadenominado Plan de (Contribución Definida)
Un actuario especializado en este tipo de programas, hará a ustedes una amplia presentación de la mecánica de operación y reglas del plan. Se les proporcionaraademás, un cálculo personalizado y confidencial, así como un instructivo para que ustedes lo revisen cuidadosamente y aclaren cualquier duda con el Gerente de Recursos Humanos y/o con los miembrosdel Comité Técnico que administrara el
Confío en que este esfuerzo que hace la compañía para implementar este beneficio, constituya un estímulo más para desarrollar su carrera en esta empresamexicana, que es reconocida mundialmente dentro y fuera de la por la calidad de su personal y los productos que manufacturan.

Introducción
Hace algunos años decidió implementar un plan de pensiones porjubilación en beneficio del personal no sindicalizado a su servicio siendo el objetivo fundamental de dicho plan, otorgara una pensión mensual ó un pago único equivalente a los empleados que solicitaransu retiro después de los 55 ó más años de edad con 10 ó más años de servicios.
En fechas recientes la Dirección General de la empresa tomó la decisión de evaluar algunas alternativas para mejorar...