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CLAUSULA ADICIONAL

Entre las partes que conforman el contrato de trabajo de un lado la Empresa ECET S.A.S. representada legalmente por MARIA CLAUDIA RINCON ORDOÑEZ identificada con C.C.35.461.630 y del otro lado el Trabajador, señor MIRANDA RUIZ SEBASTIAN MAURICIO identificado con Cédula de Ciudadanía No. 1.033.729.268 , se ha acordado por mutuo consentimiento lo siguiente.

Lascondiciones de trabajo respecto a las comisiones son de la siguiente forma:

Se recibirá una comisión por las ventas que personalmente realice el trabajador siempre y cuando hayan sido recaudadas por lacompañía durante la vigencia de su contrato de trabajo.

La tabla de comisiones para suscripciones es la siguiente:

| PA | PC |
De 0 a 69.9% | 16% | 8% |
Del 70% al89.9% | 18% | 9% |
Del 90% al 99.9% | 20% | 10% |
Del 100% al 114.9% | 30% | 15% |
Del 115% al 119.9% | 32% | 17% |
Del 120% al 129.9% | 34%| 19% |
Del 130% al 150% | 40% | 25% |
151% en adelante | 42% | 27% |

Para alcanzar el porcentaje del 100% se debe cumplir por el presupuesto establecido por laGerencia de Circulación y además un mínimo de unidades de acuerdo al siguiente cuadro:

PRESUPUESTO MENSUAL POR REVISTA | UNIDADES MINIMAS |
SEMANA | 21 |
DINERO | 12 |JET-SET | 2 |
SOHO | 2 |
FUCSIA | 1 |
ARCADIA | 1 |
COCINA SEMANA | 1 |

Si el trabajador ingresa más dinero pero no cumple con las unidades mínimasestipuladas para todas las revistas de manera individual, se le pagaran todas las ventas con la tabla del 99% de cumplimiento es decir 20% en PA y 10% en PC.

Renovaciones de fondos se pagan al 20%en PA y al 10% en PC si no cumplen en nuevas, si hay cumplimiento en nuevas todas las renovaciones de fondos se pagaran al 30% en PA y al 15% PC.

Queda entendido que del precio de factura deben...