Upa chalupa

regulación es una dimensión clave en la inteligencia emocional. Está relacionada con la parte pre-frontal del cerebro, área de “la memoria que trabaja” - tiene la capacidad de prestaratención, recordar información y tomar decisiones.

Esta memoria trabaja mejor cuando la mente está en calma; pero cuando surge una emergencia, el cerebro cambia a un modo protector, poniendo alerta atodo el sistema. Durante la emergencia, el cerebro reduce la creatividad, y la planificación a largo plazo, para centrarse en la urgencia.

Cuando una persona está nerviosa (al dictar unacharla, por [...] | |
|Dimensión 3: Motivación |

|Muchos de los mejores empleados con ungran desempeño no se sienten motivados por el factor monetario exclusivamente. Un |
|estudio hecho a mas de 700 profesionales y ejecutivos de negocios, encontró que la fuente de motivaciónmás grande era el |
|reto creativo y la estimulación por el trabajo en sí [...] |

|Dimensión 4: Empatía|

|De todas las competencias, la empatía es la fundamental para comprender y apreciar los sentimientos de lasdemás personas. |
|Es la dimensión base para todas las competencias sociales que son importantes en el amiente laboral. |
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|Comprender a los demás|
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|Las personas que cuentan con esta [...]...