Urabastereo 104

GUÍA DE PRESELECCIÓN
TECNICA DE RECURSOS HUMANOS
Presentado por:

Carolina Díaz
Gloria Escobar
Licellys Gimena Cancio
María Kamila García
Presentado A:

Mario Andrés Acosta Botero
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA
2015

URABASTEREO 104.4 DE LA
EMPRESA PAPAGAYO
Nit: 841000079-2

Liliana María Duarte Salas
Representante Legal

URABÁ STEREO 104.4 DE LA CORPORACIÓN PAPAGAYO

Historia
La emisoraen su inicio se llamaba radio
ciudad carepa siendo inicialmente pirata
en AM.
Luego se solicito la licencia para FM, lo
que obligo a que se conformara una
corporación la cual se llamaba
corporación papagayo, a causa de que el
señor su dueño Arnulfo peñuela Marín a
todo le ponía el nombre de papagayo

URABASTEREO 104.4 DE LA
CORPORACIÓN PAPAGAYO
POLITICA EMPRESARIAL

Urabastereo es una empresaradial
comunitaria con una programación de alta
calidad participativa, variedad musical
y
estilo único; con excelente material humano
y con equipos a la vanguardia de la
tecnología,
propiciando
espacios
de
participación para construir una sociedad
basada en principios y valores .
Urabastereo 104.4 FM no se detiene ante
nada, porque su avance es el de sus oyentes

URABASTEREO 104.4 DE LA
CORPORACIÓNPAPAGAYO
Valores corporativos:
Solides, marca, tecnologia
empleada, calidad, oportunidad,
cumplimiento,
procesos
certificados,
veraz,
variedad
musical, estilo único, excelente
recurso
humano,
espacios
de
participación,
confidencialidad,
lealtad,
trabajo
en
equipo,
honestidad y responsabilidad.

URABASTEREO 104.4 DE LA CORPORACIÓN PAPAGAYO

MISION:

Informar, educar, entretener y promover
losvalores sociales mediante una
programación
diferente,
variada
e
innovadora, dirigida a contribuir a la
formación de una conciencia colectiva y al
bienestar de los oyentes mediante el sano
esparcimiento, creando cultura de sana
convivencia

Urabastereo 104.4 de la
Visióncorporación papagayo

Para el año 2017 Urabastereo
estará
posesionada como una empresa radial
comunitaria con una programación decalidad
participativa, diferencia musical y estilo único
con excelente material humano y con equipos
ala vanguardia de la tecnologia propicionando
espacios de participación para construir una
sociedad basada en principios y valores

URABASTEREO 104.4 DE LA CORPORACIÓN
PAPAGAYO

Objetivo general:
Brindar una programación variada que
permita a los oyentes estar al día en
materia
informativaperiodística,
posesionándonos como una emisora
diferente, unida a los conceptos de
productividad, calidad y creatividad radial.
Exitosa desde el punto de vista social y
económico

URABASTEREO 104.4 DE LA
CORPORACIÓN PAPAGAYO
Objetivo especifico:
 Informar con una programación
diferente, variada e innovadora.
 Entretener

a los oyentes mediante el
sano esparcimiento.

 educar

creando cultura de sanaconvivencia y de paz

URABASTEREO 104.4 DE LA CORPORACIÓN PAPAGAYO

1-RECURSOS PARA PROVEER FUENTES DEL
RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL
Se recluta  mediante la planeación de
recursos humanos a petición de la dirección
La gerencia del área de Recursos Humanos
debe solicitar información adicional
poniéndose en contacto con el gerente que
solicitó el nuevo puesto.  
El departamento de Recursos Humanos,presenta una requisición con el perfil del
locutor que se necesita.

URABASTEREO 104.4 DE LA CORPORACIÓN PAPAGAYO
TITULO DEL CARGO
LOCUTOR
CÓDIGO: 46043 NIVEL: 1
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Asegurar la calidad en la difusión de guiones y libretos, durante la
transmisión de la producción radial, narrando, grabando y animando los
programas radiales de diversa índole, a fin delograr la mayor audiencia para
la Emisora Urabastereo.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
•Recibe
•

las pautas de grabación de la programación diaria.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

•Elabora

informes periódicos de las actividades realizadas.

•Narra

programas de diversa índole, tales como noticieros, comunicados
oficiales y otros boletines.
•Anima...