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Bene cios del
Sistema de Pensiones

El D.L. 3.500 creó un Sistema de Pensiones que
está basado en un régimen de capitalización
individual. El Sistema es administrado por
instituciones especialmente creadas para tal
efecto, denominadas Administradoras de Fondos
de Pensiones, cuyo único objeto es administrar
los Fondos de Pensiones y otorgar los bene cios
que estipula la ley.¿Qué beneficios otorga el Sistema al
afiliado?
I. PENSIONES
a) Pensión de Vejez
Tienen derecho a pensión de vejez los a liados que hayan
cumplido 65 años de edad si son hombres y 60 años de edad si
son mujeres. Los requisitos para optar a esta pensión son:
· Estar a liado a alguna AFP.
· Tener a lo menos 65 años de edad en el caso de los hombres y
60 años de edad en el caso de las mujeres.
b)Pensión de Invalidez
Tendrán derecho a pensión de invalidez los a liados no
pensionados por el D.L. 3500, menores de 65 años que, a
consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas
físicas o intelectuales, sufran un menoscabo permanente de su
capacidad de trabajo, de acuerdo a lo siguiente:
· Pensión de Invalidez De nitiva Total; para a liados con una
pérdida de su capacidad detrabajo, por enfermedad física o
mental, igual o mayor a dos tercios.
· Pensión de Invalidez Parcial; para a liados con una pérdida de
su capacidad de trabajo por enfermedad física o mental igual
o superior al 50% e inferior a dos tercios.
Tendrán derecho a pensión de invalidez las mujeres mayores de

60 años y hasta 65 años de edad no pensionadas y que se
encuentren cubiertas por elseguro de invalidez y sobrevivencia.
No obstante, las a liadas que al 17 de Marzo de 2008 tengan 60
o más años de edad, no podrán pensionarse por invalidez.
c) Pensión de Sobrevivencia
Es un bene cio al que tienen derecho los componentes del
grupo familiar del a liado fallecido, entendiéndose por tal, el
o la cónyuge sobreviviente, los hijos solteros menores de 18
años o menores de 24 si seencuentran estudiando, la madre
o el padre de hijos de liación no matrimonial. A falta de los
anteriores, los padres que deben cumplir el requisito de haber
sido carga familiar del a liado fallecido.
d) Pensión de Vejez Anticipada
Es el derecho que tienen los a liados para pensionarse antes de
cumplir las edades legales exigidas, cumpliendo los requisitos
establecidos por la ley.
A partirdel 1 de julio de 2012, los requisitos son nanciar una
pensión igual o superior al 80% de la Pensión Máxima con aporte
solidario y equivalente al menos al 70% del promedio de sus
remuneraciones imponibles percibidas en los últimos 10 años.
Sin embargo, para los a liados que al 19/08/2004 tenían 55 o
más años de edad, en el caso de los hombres y 50 o más años
de edad en el caso de las mujeres,los requisitos que deben
cumplir para pensionarse anticipadamente, son obtener una
pensión igual o superior al 50 % del promedio de sus rentas de
los últimos 10 años anteriores a la pensión y al 110% de la
pensión mínima de vejez.
¿Cómo obtener una Pensión?
Para solicitar estos bene cios el a liado (o sus bene ciarios, según
corresponda), debe suscribir en los Centros de AtenciónPrevisional
pertenecientes al Instituto de Previsión Social o en las Sucursales
de AFP Modelo, el formulario "Solicitud de Pensión", adjuntando
toda la documentación que corresponda. Mayores antecedentes
con respecto a su tramitación se encuentran detallados en los
folletos de Pensiones de Vejez, Vejez Anticipada, Sobrevivencia e
Invalidez.

II. OTROS BENEFICIOS
a) Cuota Mortuoria
Es un benecio monetario que consiste en el retiro de una suma
equivalente a 15 Unidades de Fomento de la respectiva cuenta
individual del a liado. Se paga a quien, unido o no por vínculo
matrimonial o parentesco con el a liado fallecido, acredite
haberse hecho cargo de los gastos del funeral.

c) Cuenta de Ahorro de Indemnización
Es aquella cuenta que administra la AFP a los trabajadores de
casa...