Urocs
Páginas: 17 (4232 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2011
Ïntroduccion
Para dar cumplimiento con lo establecido en el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención y, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y como participante del Postgrado Regionalizado en Gestión en Salud Portuguesa 2.010 – 2.011 se presenta el Diseño e Implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Unidad de Salud Mental Dr. JuanTescaritt Chavez ubicada en el Distrito Sanitario Acarigua del estado Portuguesa
En este documento, se contempla la actividad económica de esta Unidad, el número de trabajadores distribuidos por sexo y ocupación por áreas, las principales materias e insumos utilizados, los procesos desarrollados, la identificación de las condiciones o situaciones peligrosas de acuerdo al proceso de trabajoanalizado. Se define el Programa de Salud Ocupacional con su objetivo general y específicos y se señala en el organigrama funcional del Distrito Sanitario Acarigua la ubicación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Coordinación de dicho programa.
Se describe las actividades de los subprogramas en Medicina Preventiva y del Trabajo en relación a la implementación de exámenesmedico periódicos, análisis de las estadísticas de ausentismo 2009 vs 2010 y la implementación del botiquín de primeros auxilios en esa Unidad de Salud Mental. En el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial se describe las condiciones o factores de riesgos generadores de accidentes en el trabajo y sus causas, se realizan dos (2) propuestas de formato el primero para registro de Datosde Salud Ocupacional y el segundo para un Sistema de Vigilancia de Violencia en el Trabajo, se ratifica la necesidad de la conformación del Comité de Salud y Seguridad Laboral (CSSL) según las pautas establecidas en la LOPCYMAT
Se propone la reincorporación de un Médico especialista en Salud Ocupacional para desempeñar funciones como Coordinador Distrital del Programa y del Servicio deSeguridad y Salud en el Trabajo el cual cumplirá funciones especificas entre ellas la elaboración de los indicadores de Accidentes, Morbilidad e Incidentes laborales así como cooperar con el CSSL y los jefes de áreas en la implementación de correctivos que se decidan posterior al cumplimiento de inspecciones programadas en la institución. Por último se enfatiza en la necesidad de actividadesde capacitación y formación de los trabajadores y trabajadoras como medida para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
GENERALIDADES DEL ESTABLECIMIENTO DE TRABAJO
|Nombre de la Institución |Unidad de Salud Mental “Dr. Juan Tescaritt Chávez” del Distrito Sanitario Acarigua |
|Dirección |Avenida Libertador entre calles31 y 32 al lado Alcaldía de Páez. Acarigua. Estado Portuguesa |
| |0255 621.17.71 y 621.01.71 / Fax 0255 621.03.65 |
|Teléfono y Fax | |
|Actividad |Atención enSalud |
|Medico (a) Director (a) Distrito |Dra. Yoleida Oñates |
|Sanitario Acarigua | |
| Coordinadora de la UnidadSalud Mental|Lcda. Xiomara Vielma de Alfonzo |
|y del Programa Salud Mental a nivel | |
|Distrital | |
|...
Para dar cumplimiento con lo establecido en el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención y, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y como participante del Postgrado Regionalizado en Gestión en Salud Portuguesa 2.010 – 2.011 se presenta el Diseño e Implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Unidad de Salud Mental Dr. JuanTescaritt Chavez ubicada en el Distrito Sanitario Acarigua del estado Portuguesa
En este documento, se contempla la actividad económica de esta Unidad, el número de trabajadores distribuidos por sexo y ocupación por áreas, las principales materias e insumos utilizados, los procesos desarrollados, la identificación de las condiciones o situaciones peligrosas de acuerdo al proceso de trabajoanalizado. Se define el Programa de Salud Ocupacional con su objetivo general y específicos y se señala en el organigrama funcional del Distrito Sanitario Acarigua la ubicación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Coordinación de dicho programa.
Se describe las actividades de los subprogramas en Medicina Preventiva y del Trabajo en relación a la implementación de exámenesmedico periódicos, análisis de las estadísticas de ausentismo 2009 vs 2010 y la implementación del botiquín de primeros auxilios en esa Unidad de Salud Mental. En el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial se describe las condiciones o factores de riesgos generadores de accidentes en el trabajo y sus causas, se realizan dos (2) propuestas de formato el primero para registro de Datosde Salud Ocupacional y el segundo para un Sistema de Vigilancia de Violencia en el Trabajo, se ratifica la necesidad de la conformación del Comité de Salud y Seguridad Laboral (CSSL) según las pautas establecidas en la LOPCYMAT
Se propone la reincorporación de un Médico especialista en Salud Ocupacional para desempeñar funciones como Coordinador Distrital del Programa y del Servicio deSeguridad y Salud en el Trabajo el cual cumplirá funciones especificas entre ellas la elaboración de los indicadores de Accidentes, Morbilidad e Incidentes laborales así como cooperar con el CSSL y los jefes de áreas en la implementación de correctivos que se decidan posterior al cumplimiento de inspecciones programadas en la institución. Por último se enfatiza en la necesidad de actividadesde capacitación y formación de los trabajadores y trabajadoras como medida para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
GENERALIDADES DEL ESTABLECIMIENTO DE TRABAJO
|Nombre de la Institución |Unidad de Salud Mental “Dr. Juan Tescaritt Chávez” del Distrito Sanitario Acarigua |
|Dirección |Avenida Libertador entre calles31 y 32 al lado Alcaldía de Páez. Acarigua. Estado Portuguesa |
| |0255 621.17.71 y 621.01.71 / Fax 0255 621.03.65 |
|Teléfono y Fax | |
|Actividad |Atención enSalud |
|Medico (a) Director (a) Distrito |Dra. Yoleida Oñates |
|Sanitario Acarigua | |
| Coordinadora de la UnidadSalud Mental|Lcda. Xiomara Vielma de Alfonzo |
|y del Programa Salud Mental a nivel | |
|Distrital | |
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