URSULAbURNS

Páginas: 4 (807 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2015
REVISTA FORBES
RESUMEN – “LA MUJER DEL MILLON DE DOLARES AL MES”
Ursula Burns baja de su jet privado y charla con FORBES México acerca de cómo una mujer, afroamericana y de bajos recursos, halogrado mantenerse al frente de Xerox pese a las críticas y a la falta de crecimiento.
Este articulo nos habla de la vida de Ursula Burns desde su infancia, al parecer ella y su familia pasaban por muchosobstáculos de pobreza, vivían bien, es solo que no estaban bien económicamente, más bien no tenían suficiente dinero, todo era limitado. Sim embargo ella y sus dos hermanos fueron a buenas escuelas,su madre era la única que los sacaba adelante. Ursula estuvo a punto de meterse a un convento de monja, también a punto de ser enfermera, pero se dio cuenta que era muy buena en las matemáticas y seaventó al mundo de la ingeniería, fue contratada por XEROX, como estudiante en prácticas antes de graduarse. Poco a poco comenzó a escalar todos los puestos que tenía por delante, estuvo a cargo deDesarrollo de Productos y Planeación, fue asistente ejecutiva de Paul Allaire, cuando era CEO en 1991. Lideró varios equipos de negocios hasta que fue nombrada, en julio del 2009, Chief Executive Officer.Consiguió hacer rentable y viable una empresa que solo tenía tecnología para fotocopiar documentos, en un futuro que se antoja sin papel.
Ursula Burns ocupa el sitio 22 de nuestra lista de lasmujeres mas poderosas del mundo. Es muy admirada pero tambien muy criticada, por accionistas molestos con el desempeño de la compañía que tripula.
Daneman dice que Xerox, una marca global de copiadoras eimpresoras, hoy hace 57 centavos de cada dólar que recibe en el negocio de los servicios. (Se espera que para 2017 sean 66 centavos de dólar.)
En marzo del año pasado, Douglas Mcintyre sugería —en unartículo que circuló en internet— que era tiempo de que Ursula Burns fuera despedida. Citaba un reporte de Barclays, que recortó la calificación de Xerox, luego de que la firma presentó sus...
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