Uso equipos de proteccion personal

OBJETIVO

Establecer los lineamientos para la selección y uso de equipo de protección personal como medida de control de los riesgos relacionados a la Seguridad y Salud Ocupacional en las actividades y áreas de trabajo del Grupo COPETROL.

1. ALCANCE

Este procedimiento se aplica a todas las áreas operativas y administrativas del Grupo COPETROL, así como a todos sus contratistas yvisitantes.

2. REFERENCIAS

a. DS 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Art. 44, 50, 51
b. Norma OHSAS 18001:2007, Requisito 4.3.1, 4.4.6

3. DEFINICIONES

a. EPP

Siglas de Equipo de Protección Personal.

b. Siglas

|Gerente de Planta |GP |Sistema de Gestión Ambiental |SGA |Jefe de Logística |JL ||Jefe Área responsable |JAR |Oficina del SGA |SGA |Personal |PER |
|Representante de la Dirección |RED |Jefe de Gestión Humana |JGH | | |

4. RESPONSABILIDAD

a. Representante de la Dirección

1) De la correcta aplicación del presenteprocedimiento y de implementar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental.

b. Jefes de Área

1) Verificar el cumplimiento del presente procedimiento por parte de los trabajadores bajo su cargo.

2) Dar las instrucciones necesarias y adecuadas a los trabajadores sobre uso, mantenimiento y almacenamiento de los EPP.

3) Proveer el EPP aprobado por el área de SGA al trabajador que lo requiera.4) Solicitar a SGA, la evaluación de un nuevo tipo de EPP para sus áreas, de acuerdo a los peligros y riesgos identificados. No realizar el contacto directo con el proveedor.

c. Jefes de Logística

1) Coordinara con los proveedores la necesidad de evaluar y adquirir nuevo EPP.

2) Registrar en Entrega del EPP de cada trabajador en el registro de entrega de Equipos de ProtecciónPersonal.

3) Adquirir el EPP de acuerdo a los estándares indicados por el área de SGA y a las evaluaciones realizadas por el personal.

4) Solicitar al proveedor una hoja técnica, con todas las características del EPP adquirido.

5) Mantendrá un stock mínimo de EPP suficiente para atender las necesidades del personal.

5. DESARROLLO

|Nº |Resp |Descripción|Registro |
|01 |JAR |Generalidades |NA |
| |PER |Antes de selección un EPP como control debe tenerse en cuenta la Jerarquía de Controles: | |
| ||Eliminación, Sustitución, ingeniería, Administrativos, Equipo de Protección Personal. En caso no | |
| | |se pueda aplicar Eliminación o Sustitución se aplicaran los otros controles priorizando los | |
| | |controles del tipo Ingeniería, siendo el EPP la última alternativa a considerar. ||
| | |Está permitido sólo el uso de EPP aprobado por el SGA. | |
| | |El EPP debe ser inspeccionado antes de cada uso por el propio trabajador para verificar si está | |
| | |dañado o tiene defectos, en caso de detecte que está dañado o defectuoso seretirará y reemplazará| |
| | |inmediatamente. | |
| | |El EPP no debe ser modificado, en caso el EPP actual no se adapte a las características del | |
| | |trabajo, debe coordinarse con el área de SGA...