Usufructo vitalicio
Páginas: 4 (1000 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2011
MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÒN DE CONFLICTOS
Licenciada Miriam Maza Trujillo
01-02-2011
08-02-2011
EL CONFLICTO
¿Qué es? Controversias, disputa, desacuerdo entre dos o más personas.
¿Cómose forma? Por diferencia de opiniones entre dos o más personas sobre un mismo asunto o diversos intereses. (Ej. El color del cielo)
¿Por qué surgen? Por pensamientos distintos
Etapas
FuentesTenemos que buscar las soluciones o medios para resolver los conflictos, y estos medios los señala la ley, por eso existe los MARC
10-02-2011
TEORÍA DEL CONFLICTO
CONFLICTUS = Apuro,situación de difícil salida.
Origen = cultura de violencia (racismo, machismo, clasismo)
Según posiciones = inflexible (nadie cede), poco flexible, flexible (las dos partes están dispuestas en buscar unasolución pacífica “gana-gana, o pierde-pierde”)
FUENTES:
• C. de intereses
• C. de datos: se da una mala información
• C. en las relaciones: existe cuando no hay comprensión nitolerancia
• C. de Valores: no se respeta el derecho ajeno (Respeto al derecho ajeno es la paz)
• C. de estructuras: no se respetan las reglas
Conflicto versus Convergencia
PropósitosPaz
Métodos (violentos) Unidad de dirección
Intereses (solo en los propios)
Conductas (son negativas, egoístas)
Valores
ETAPAS:
• Pre conflictos: los problemas ya son graves, porque yaexistían otros problemas (celos)
• Precipitación
• Confrontación
• Intensificación
CARÁCTERÍSTICAS:
• Natural: son normales
• Necesario: es necesario que se den problemaspara que hayan cambios y nos desarrollemos
PUEDEN SER:
• Individuales: entre personas o entre Estados
• Colectivos o inter grupales: un grupo contra otro grupo
• Ámbito: penales,civiles…
15-02-2011
Exposiciones:
1er. Tema: CONFLICTO: ¿QUIÉN LO INICIA?
Formas para iniciar el conflicto
Definición de conflicto: pelea o contienda, choque de derechos y pretensiones
•...
Licenciada Miriam Maza Trujillo
01-02-2011
08-02-2011
EL CONFLICTO
¿Qué es? Controversias, disputa, desacuerdo entre dos o más personas.
¿Cómose forma? Por diferencia de opiniones entre dos o más personas sobre un mismo asunto o diversos intereses. (Ej. El color del cielo)
¿Por qué surgen? Por pensamientos distintos
Etapas
FuentesTenemos que buscar las soluciones o medios para resolver los conflictos, y estos medios los señala la ley, por eso existe los MARC
10-02-2011
TEORÍA DEL CONFLICTO
CONFLICTUS = Apuro,situación de difícil salida.
Origen = cultura de violencia (racismo, machismo, clasismo)
Según posiciones = inflexible (nadie cede), poco flexible, flexible (las dos partes están dispuestas en buscar unasolución pacífica “gana-gana, o pierde-pierde”)
FUENTES:
• C. de intereses
• C. de datos: se da una mala información
• C. en las relaciones: existe cuando no hay comprensión nitolerancia
• C. de Valores: no se respeta el derecho ajeno (Respeto al derecho ajeno es la paz)
• C. de estructuras: no se respetan las reglas
Conflicto versus Convergencia
PropósitosPaz
Métodos (violentos) Unidad de dirección
Intereses (solo en los propios)
Conductas (son negativas, egoístas)
Valores
ETAPAS:
• Pre conflictos: los problemas ya son graves, porque yaexistían otros problemas (celos)
• Precipitación
• Confrontación
• Intensificación
CARÁCTERÍSTICAS:
• Natural: son normales
• Necesario: es necesario que se den problemaspara que hayan cambios y nos desarrollemos
PUEDEN SER:
• Individuales: entre personas o entre Estados
• Colectivos o inter grupales: un grupo contra otro grupo
• Ámbito: penales,civiles…
15-02-2011
Exposiciones:
1er. Tema: CONFLICTO: ¿QUIÉN LO INICIA?
Formas para iniciar el conflicto
Definición de conflicto: pelea o contienda, choque de derechos y pretensiones
•...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.