UTILIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO


1. ¿Qué son indicadores y que utilidad tienen en el planeamiento estratégico?








Los indicadores son necesarios para analizar la situación actual, hacer comparaciones y medir oevaluar cambios en un determinado tiempo, por lo tanto un indicador es una característica o variable que se puede medir.
Un componente obligatorio en la construcción de un observatorio es el contar con unconjunto de indicadores seleccionados para el diagnóstico, seguimiento y evaluación sistemática de las acciones realizadas. Este proceso implica una serie de etapas en la identificación deinformación necesaria y en la precisión de criterios conducentes a un óptimo aprovechamiento de la información disponible.
2. Tipos de Indicadores
Los “indicadores” suelen ser definidos como aquellainformación respecto al control del funcionamiento de una determinada actividad. Su objetivo es analizar la articulación de dicha actividad, señalando las técnicas de su control.



INDICADORES DE EJECUCIÓNINDICADORES DE PROCESO

De economía: Numero de recursos empleados/disponibles
De eficiencia: Valoran los recursos empleados en relación a los resultados concretos obtenidos
De eficacia:Comparan los resultados obtenidos con los previstos
De efectividad: Valoran el resultado global concreto con el previsto.

Estratégicos: Informan de qué factores externos influyen en el proceso deactividad.
De Estructura: Valoran los recursos disponibles y los necesarios.
De Proceso: Evalúan cómo se desarrollan las actividades intermedias del proceso de gestión.
De Resultado: Miden losresultados finales del proceso



3. Requisitos de los indicadores

Los indicadores deben ser independientes y responder a las acciones desarrolladas por la institución. Se debe evitar usarindicadores que puedan estar condicionados en sus resultados por factores externos, tales como la situación general del país, o la actividad conexa de terceros, sean estos públicos o privados.
Los...