Utilidad
Bases para la distribución:
1.- La utilidad repartible se divide en dos partes iguales:
a).- El 50% se reparte entre los trabajadores, deacuerdo con el número de días trabajados durante el año.
b).- El otro 50% se reparte en proporción al monto de los salarios devengados por los trabajadores durante el año.
Ejemplo:
Renta Gravable $200,000.00
10% relativo a la participación de utilidades $ 20,000.00
Más
Utilidades no cobradas del ejercicio anterior $ 700,00
______________
Total de reparto entre lostrabajadores $ 20,700.00
Procedimiento para calcular la participación de cada trabajador
Monto de la participación a los trabajadores $20,700.00
Numero de trabajadores con derecho a participar 10
A) $10,350,00 se divide entre el total de los días laborados por todos los trabajadores.
B) $ 10,350,00 se divide entre el total de los salarios devengados por los trabajadores.
En el siguiente cuadrose incluye el procedimiento para el cálculo del reparto individual de utilidades.
Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores de la empresa "x" por el ejercicio fiscal comprendido del 1ºde enero al 31 de diciembre de 1998.
Nombre del trabajador
Días
trabajados
Salario
anual $ Participación
por días
trabajados
$ 3.4001314 Participación
por salarios devengados
$ 0.0343249Total de
utilidades
$
Maribel Juárez García 350 25,185.00 1,190.05 864.47 2,054.52
Ara Ruíz Hernández 325 23,977.50 1,105.05 823.03 1,928.08
Rocio Hernández 340 34,500.00 1,156.04 1,184.212,340.25
Laura Avila Fernández 357 31,895.25 1,213.85 1,094.80 2,308.65
Luz Reyes Martínez (3) 365 44,091.00 1,241.05 1,513.42 2,754.47
Cruz Pérez García (2) 365 36,742.50 1,241.05 1,261.18 2,502.23...
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