utilidades

09.- ¿Cómo se considera a los trabajadores que
hayan sufrido accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional para el reparto de utilidades según
la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Se lesconsidera como días efectivos de labores para el cómputo
de las utilidades a los trabajadores que hayan sufrido accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional y que haya dado lugar a
descanso médicodebidamente acreditado, al amparo y bajo
los parámetros de la norma de seguridad y salud en el trabajo.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

PARA TENER EN CUENTA
¿QUÉ DICEN LOS JUECESSOBRE LA
PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES?
Los trabajadores que hubieran cesado antes de la fecha en
la que se distribuyan la participación de utilidades, tienen
derecho a cobrar el monto que lescorresponde. Por ende el
trabajador tiene derecho a las utilidades, pese a haber cesado
con anterioridad a la distribución - Casación 3784-97-Lima.
Los Decretos Legislativos Nº 677 y 892 establecen quecuando una empresa tiene utilidades en un ejercicio
económico se cubren primero las pérdidas de los ejercicios
anteriores y, si hubiera excedente, los trabajadores
participarán en las utilidadesmediante la distribución por
parte de esta de un porcentaje de la renta anual libre de
impuestos – Casación 1564- La Libertad.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

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Utilidades

Para ladeterminación permanente de la participación de las
utilidades, debe deducirse de las pérdidas que pudiera haber
obtenido la empresa en ejercicios anteriores y que fueron
deducibles tributariamente –Casación 663-97-Callao.
Los trabajadores deben solicitar que se efectúe una nueva
liquidación cuando se realizó el reparto de las utilidades, y
no cuando se produjeron las rectificaciones de...