Utilizacion De Indicadores

Utilización de Indicadores
En lo extenso que es la auditoria administrativa se han generado diferentes herramientas, con el objetivo de evaluar a las empresas de manera más rápida, concisa y quedesempeñe mejores resultados. Aportando valor a la auditoria se encuentra el uso de indicadores, que permite al auditor evaluar cualitativa y cuantitativamente la gestión de las empresas.

Unindicador se define como el instrumento utilizado para señalar o indicar algo, en el caso de la auditoria administrativa, identifica problemas, soluciones y comparte el objetivo de tomar decisiones acerca delos problemas administrativos y operativos. Se convierte en una ventaja para los auditores, de la manera en que reduce tiempo, y la interpretación se vuelve más objetiva, y complementa opiniones delauditor.

Acelera los procesos que vinculan los problemas y la solución, de la manera en que mide dos valores de un proceso, para obtener valores cuantitativos, que se aplican de manera estadísticapara designar y validar la información de las cedulas de trabajo, estratégicamente se interpretan los valores, que a través de la comparación se genera una base sustentable para definirse unasolución.

Este recurso se puede utilizar de dos diferentes maneras, en la aplicación como indicador financiero y de gestión, estos dos grandes grupos aportan en primera instancia la comparación y lamedición de la rentabilidad, liquidez, financiamiento, ventas, producción, abastecimiento y fuerza laboral, todo lo que representa un costo, un gasto y una utilidad, sin embargo también existe un grupo quegenera información cuantitativa y cualitativa del proceso administrativo y sus funciones clave, en este punto se revisan los componentes que dan razón a las empresas, el supuesto del por qué se creó ysu principal objetivo, esto se traduce en los hechos que la organización implemento. Además, se obtiene una visión completa de las funciones y misiones de la empresa.

Los indicadores contribuyen...