Utn-Mision Y Vision

MISIÓN
“La Universidad Técnica del Norte es una academia de carácter público, tiene como misión esencial contribuir el desarrollo educativo, científico, tecnológico, socioeconómico cultural de la región norte del país a través de la generación y difusión del conocimiento. Forma profesionales críticos, creativos, capacitados, humanistas y éticos comprometidos con el cambio social y con lapreservación del medio ambiente”
VISIÓN
“En los próximos cinco años la Universidad Técnica del Norte será una entidad legalmente acreditada con reconocimiento académico, científico y social dispuesta a alcanzar la excelencia y el mejoramiento continuo. Los procesos de formación integral de los profesionales, la investigación científica y tecnológica, la producción de pensamiento y la vinculación con lacolectividad, orientaran de manera efectiva el desarrollo sostenible de la región y el país. Una gestión universitaria de calidad diversificara los vínculos con el entorno, garantizara su pertinencia y contribuirá en el progreso social y humano de los pueblos y culturas que habitan en la nación”
Políticas de la Universidad Técnica del Norte
Son enunciados o criterios generales establecidos porquienes dirigen la organización y que permiten orientar el pensamiento y la acción de los diferentes colaboradores. Permiten gestionar, resolver, y crear coherencia social para la consecución de los objetivos, y sus resultados son decisiones mandatorias para todo el contexto humano de la universidad.
Políticas institucionales sobre docencia
Política 1
Se fortificara la planificación, evaluacióny acreditación universitaria, con criterios de calidad.
Política 2
Se diversificaran las ofertas de pregrado y posgrado, orientados a la formación integral y específica para atender a la demandas de la sociedad.
Política 3
Se fortalecerá el proceso académico de pregrado y posgrado, actualizando la currícula.
Políticas institucionales sobre investigación
Política 1
Se fortalecerá,gestionara y desarrollara la investigación, a través de programas de ciencia y tecnología en el contexto local, nacional e internacional.
Política 2
Se priorizara la formación y capacitación de investigadores.
Política 3
Se reforzará la gestión de recursos financieros dedicados al desarrollo de los proyectos de investigación.
Políticas institucionales sobre gestión
Política 1
Se cultivara lapráctica de valores como compromiso de vida, en todos los estamentos universitarios.
Política 2
Se impulsará el desarrollo institucional y humano de la comunidad universitaria.
Política 3
La formación, captación y actualización a docentes y empleados, se ampliara a las necesidades institucionales.
Política 4
Se gestionara recursos concursables, fondos no reembolsables, que permitan financiamientoextra-presupuestario.
Política 5
Se fortalecerán los proyectos de gestión de recursos humanos, técnicos, financieros, optimizando adecuadamente el gasto corriente.
Política 6
Se incentivara la cultura y prácticas ecológicas.
Políticas Institucionales sobre vinculación
Política 1
Se consolidara la extensión universitaria, como proceso fundamental de vinculación con el entorno.
Política 2Se diversificara el ámbito de cooperación, a nivel regional, nacional e internacional.
Principios y valores institucionales

Los valores institucionales son los pilares más importantes de cualquier organización, es por ello que loa grandeza de la universidad, tiene como cimientos fundamentales los valores que rigen y se practican en todos sus estamentos, siendo la garantía que se brinda atodos sus actores internos y externos. Es el código de conducta que se hace deseable en la práctica cotidiana de los miembros de la universidad.
Honestidad.- El compromiso de los miembros de la universidad Técnica del Norte, es transparente consigo mismo y con sus semejantes.
Respeto.- Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica. Para practicarla es preciso tener una clara noción...