UTRAHUILCA
Páginas: 12 (2927 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2013
FORMULACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING
TRABAJO FINAL
FERNANDO TAMAYO GALINDO 20112105064
LEONOR BAUTISTA ESCOBAR 20111101843
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOCTURNO
NEIVA-HUILA
2013
FORMULACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING
COOPERATIVA LATINOAMERICANA DE AHORRO Y CRÉDITO
UTRAHUILCAFERNANDO TAMAYO GALINDO 20112105064
LEONOR BAUTISTA ESCOBAR 20111101843
PROFESOR
ELÍAS RAMÍREZ PLAZAS
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOCTURNO
NEIVA-HUILA
2013
BREVE DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
La economía solidaria (también conocida como economía social), tiene su origen en el sigloXVIII, con el impulso del cooperativismo. La segunda revolución industrial fortaleció al capitalismo y con ello la polarización social. En este contexto surge el cooperativismo como respuesta a la convulsión económica y social imperante. Sin embargo, la economía solidaria quedó marginada como modo de producción al fortalecerse y hacerse dominante el capitalismo.
A partir de los años 80, dentro delnuevo contexto de globalización neoliberal, frente el fracaso del sistema capitalista de responder a las verdaderas necesidades materiales, mentales y espirituales de la humanidad, y al fracaso de los caminos alternativos que se intentaron desarrollar (el mal llamado socialismo, que en realidad confundió lo público, lo estatal y lo social), surgen iniciativas desde la propia sociedad civil quebuscan ser respuestas reales a los problemas generados por la globalización capitalista y a la vez alternativas transformadoras profundas.
La COOPERATIVA LATINOAMERICANA DE AHORRO Y CRÉDITO UTRAHUILCA es una empresa asociativa sin ánimo de lucro creada como organización jurídica de derecho privado y responsabilidad limitada, de patrimonio variable e ilimitado y conformado por asociados.
Esta esuna empresa cooperativa especializada en ahorro y crédito, enmarcada en la filosofía y doctrina de la economía solidaria, practicante de los principios y valores cooperativos; siendo autogestionarios y generando unos resultados económicos y sociales equilibrados; se presenta como la mejor alternativa social y comunitaria del Surcolombiano, su objeto social es contribuir al mejoramiento constante dela calidad de vida de sus asociados, de sus familias, al desarrollo integral comunitario y a la creación de un sistema de organización social, empresarial y productivo incluyente basado en la filosofía del cooperativismo.
TELEOLOGÍA
MISIÓN
Promover el desarrollo humano sostenible para mejorar la calidad de vida de los asociados, sus familias y la comunidad, con fundamento en lafilosofía solidaria.
VISIÓN
UTRAHUILCA, para el año 2015 será el grupo empresarial solidario líder en la promoción del desarrollo humano sostenible.
VALORES
HONRADEZ: Rectitud e integridad de nuestros actos
RESPETO: Acatar y atender a todos los miembros de la cooperativa
AMABILIDAD: Afectuosos, agradables y serviciales en nuestras relaciones
ÉTICA: Hábitos sanos para el buencomportamiento social
MORAL: Actitud para hacer siempre el bien y evitar el mal
LEALTAD: Sinceridad y fidelidad entre los miembros y de estos con la cooperativa.
COMPROMISO INSTITUCIONAL: Alto grado de obligación y deberes que debemos cumplir todos los miembros en relación con la cooperativa.
PRINCIPIOS DE UTRAHUILCA
Además de los principios universales del Cooperativismo,UTRAHUILCA promulga los siguientes principios que hace igualmente propios para el actuar de todos sus miembros.
RENTABILIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA: Producir resultados equilibrados, entre la acción económica y la acción social, que garanticen el crecimiento empresarial y satisfagan las expectativas de los asociados.
ORGANIZACIÓN AUTOGESTIONARIA: UTRAHUILCA será una organización autogestionaria a...
FORMULACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING
TRABAJO FINAL
FERNANDO TAMAYO GALINDO 20112105064
LEONOR BAUTISTA ESCOBAR 20111101843
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOCTURNO
NEIVA-HUILA
2013
FORMULACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING
COOPERATIVA LATINOAMERICANA DE AHORRO Y CRÉDITO
UTRAHUILCAFERNANDO TAMAYO GALINDO 20112105064
LEONOR BAUTISTA ESCOBAR 20111101843
PROFESOR
ELÍAS RAMÍREZ PLAZAS
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOCTURNO
NEIVA-HUILA
2013
BREVE DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
La economía solidaria (también conocida como economía social), tiene su origen en el sigloXVIII, con el impulso del cooperativismo. La segunda revolución industrial fortaleció al capitalismo y con ello la polarización social. En este contexto surge el cooperativismo como respuesta a la convulsión económica y social imperante. Sin embargo, la economía solidaria quedó marginada como modo de producción al fortalecerse y hacerse dominante el capitalismo.
A partir de los años 80, dentro delnuevo contexto de globalización neoliberal, frente el fracaso del sistema capitalista de responder a las verdaderas necesidades materiales, mentales y espirituales de la humanidad, y al fracaso de los caminos alternativos que se intentaron desarrollar (el mal llamado socialismo, que en realidad confundió lo público, lo estatal y lo social), surgen iniciativas desde la propia sociedad civil quebuscan ser respuestas reales a los problemas generados por la globalización capitalista y a la vez alternativas transformadoras profundas.
La COOPERATIVA LATINOAMERICANA DE AHORRO Y CRÉDITO UTRAHUILCA es una empresa asociativa sin ánimo de lucro creada como organización jurídica de derecho privado y responsabilidad limitada, de patrimonio variable e ilimitado y conformado por asociados.
Esta esuna empresa cooperativa especializada en ahorro y crédito, enmarcada en la filosofía y doctrina de la economía solidaria, practicante de los principios y valores cooperativos; siendo autogestionarios y generando unos resultados económicos y sociales equilibrados; se presenta como la mejor alternativa social y comunitaria del Surcolombiano, su objeto social es contribuir al mejoramiento constante dela calidad de vida de sus asociados, de sus familias, al desarrollo integral comunitario y a la creación de un sistema de organización social, empresarial y productivo incluyente basado en la filosofía del cooperativismo.
TELEOLOGÍA
MISIÓN
Promover el desarrollo humano sostenible para mejorar la calidad de vida de los asociados, sus familias y la comunidad, con fundamento en lafilosofía solidaria.
VISIÓN
UTRAHUILCA, para el año 2015 será el grupo empresarial solidario líder en la promoción del desarrollo humano sostenible.
VALORES
HONRADEZ: Rectitud e integridad de nuestros actos
RESPETO: Acatar y atender a todos los miembros de la cooperativa
AMABILIDAD: Afectuosos, agradables y serviciales en nuestras relaciones
ÉTICA: Hábitos sanos para el buencomportamiento social
MORAL: Actitud para hacer siempre el bien y evitar el mal
LEALTAD: Sinceridad y fidelidad entre los miembros y de estos con la cooperativa.
COMPROMISO INSTITUCIONAL: Alto grado de obligación y deberes que debemos cumplir todos los miembros en relación con la cooperativa.
PRINCIPIOS DE UTRAHUILCA
Además de los principios universales del Cooperativismo,UTRAHUILCA promulga los siguientes principios que hace igualmente propios para el actuar de todos sus miembros.
RENTABILIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA: Producir resultados equilibrados, entre la acción económica y la acción social, que garanticen el crecimiento empresarial y satisfagan las expectativas de los asociados.
ORGANIZACIÓN AUTOGESTIONARIA: UTRAHUILCA será una organización autogestionaria a...
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