Utrali

Páginas: 5 (1041 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2014
Quienes Somos

La COOPERATIVA LATINOAMERICANA DE AHORRO Y CRÉDITO UTRAHUILCA es una empresa asociativa sin ánimo de lucro creada como organización jurídica de derecho privado y responsabilidad limitada, de patrimonio variable e ilimitado y conformado por asociados.

Esta es una empresa cooperativa especializada en ahorro y crédito, enmarcada en la filosofía y doctrina de la economíasolidaria, practicante de los principios y valores cooperativos; siendo autogestionarios y generando unos resultados económicos y sociales equilibrados; se presenta como la mejor alternativa social y comunitaria del Surcolombiano, su objeto social es contribuir al mejoramiento constante de la calidad de vida de sus asociados, de sus familias, al desarrollo integral comunitario y a la creación de unsistema de organización social, empresarial y productivo incluyente basado en la filosofía del cooperativismo.
Misión:
Promover el desarrollo humano sostenible para mejorar la calidad de vida de los asociados, sus familias y la comunidad, con fundamento en la filosofía solidaria.
Visión:
UTRAHUILCA, para el año 2015 será el grupo empresarial solidario líder en la promoción del desarrollo humanosostenible.

Principios de Utrahuilca
Además de los principios universales del Cooperativismo, UTRAHUILCA promulga los siguientes principios que hace igualmente propios para el actuar de todos sus miembros.
Rentabilidad Social y Económica: Producir resultados equilibrados, entre la acción económica y la acción social, que garanticen el crecimiento empresarial y satisfagan las expectativas de losasociados.
Organización autogestionaria: UTRAHUILCA será una organización autogestionaria a través del aporte económico y participación social de todos y cada uno de los asociados.
Clima Organizacional Gratificante: Propiciar un clima organizacional gratificante entre los estamentos de la Cooperativa, que generen excelencia en la práctica del acuerdo cooperativo.
Calidad Total: Será uncompromiso de todos los estamentos de la cooperativa, propiciar, ganar y asegurar la confiabilidad en el sector.
Competitividad Empresarial: Generar acciones, productos y servicios que coloquen a UTRAHUILCA en el primer nivel de las empresas de Economía Solidaria.
Acción Política: Promover la apertura de espacios de formación, proposición y ejecución de acciones políticas que complementen la acción deltrabajo social, en procura de acceder a centros de poder en pro del desarrollo del modelo de economía solidaria como alternativa para la construcción de una nueva sociedad.
Modelo socioeconómico y político de economía alternativa: Se trabajará continuamente para fortalecer la cooperativa como un modelo empresarial alternativo capaz de incidir en la transformación y cambio social y económico queluchará por la conformación de una sociedad donde impere la vida, la equidad, la democracia y el bienestar social comunitario. 
Valores de Utrahuilca
Honradez: Rectitud e integridad de nuestros actos.
Respeto: Acatar y atender a todos los miembros de la Cooperativa.
Amabilidad: Afectuosos, agradables y serviciales en nuestras relaciones.
Ética: Hábitos sanos para el buen comportamiento social.Moral: Actitud para hacer siempre el bien y evitar el mal.
Lealtad: Sinceridad y fidelidad entre los miembros y de estos con la cooperativa.
Compromiso Institucional: Alto grado de obligación y deberes que debemos cumplir todos los miembros en relación con la cooperativa.
Las personas vinculadas a UTRAHUILCA se destacaran y diferenciaran por resaltar en el actuar personal e institucional losanteriores principios y valores cooperativos.










MisiónEl SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo...
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