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CONSULTORIO JURIDICO Y CENTRO DE CONCILIACIÓN DE LA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA


Santa Marta, abril 23 de 2014
Consulta No 756-14
Fecha de recepción de la consulta: 21 abril del 2014Consultante: JAIME ENRIQUE ARAUJO MARTINEZ
Estudiante: Luis francisco del prado Salazar
Área: laboral
Asunto: accidente de trabajo


HECHOS
1. El señor Jaime Enrique Araujo Martínez trabajadorde un granero ocupa el cargo de ayudante de bodega.
2. El 27 de enero de 2013 se encontraba en su lugar de trabajo cuando su empleador le pide que leve unas cajas a la otra calle una buseta loatropella
3. en medio del accidente el conductor de la buseta lo lleva a la clínica lugar donde lo atiende con el seguro de la buseta
4. el consultante pide que sea atendido con el seguro del trabajola ARL y no con el de la buseta puesto que fue un accidente de trabajo y suma además que el seguro de la buseta no incluye algunos medicamentos que si incluye la ARL.
5. También exige que se lereubique en el trabajo en un lugar el cual no tenga que cargar ya que debido al accidente que sufrió quedo con problemas en la columna y no puede realizar el mismo trabajo
Concepto jurídico
Según loestipulado en la ley 1562 de 2012, Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Artículo 3° de la referida ley se consideracomo  Accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, unainvalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fueradel lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o...