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Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2014
EN CALLE GOLONDRINAS NUMERO 192 COLONIA BENITO JUÁREZ CD NETZAHUALCÓYOTL A LOS 2 DÍAS DEL MES DE ABRIL DE 2014.
SEREUNIERON TRABAJADORES DE LA EMPRESA “GALBERT COSTURERAS” REPRESENTANTES DE LOS MISMOS Y EMPRESA PARA HACER CONSTAR EL ACUERDO DE CONFORMIDAD A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM 3001 STPS DE LA SECRETARÍA DELTRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. A FIN DE INTEGRAR LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN ESTE CENTRO DE TRABAJO:
DENOMINACIÓN: “GALBERT COSTURERAS”
DOMICILIO: CALLE GOLONDRINAS NUMERO 192COLONIA BENITO JUÁREZ CD NETZAHUALCÓYOTL ESTADO DE MÉXICO
NÚMERO DE TELÉFONO: 5530753034
REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES: GAAC940507AZ1
INICIO DE ACTIVIDADES: 1-ENERO-2014
ACTIVIDAD DE LAEMPRESA: MANUFACTURA Y VENTA DE ROPA
RAMA: TEXTIL
REGISTRO PATRONAL DEL IMSS: 12314106500
TOTAL DE TRABAJADORES: 7
ESTABLECIDOS LOS LINEAMIENTOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DECAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE LA CUAL QUEDO INTEGRADA COMO SIGUE:
REPRESENTANTE DEL PATRÓN: ______________________
REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES: ________________________
ATENTAMENTE
_____________________
“GALBERT COSTURERAS”
ACUERDOS
I. Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y los programas de capacitación yadiestramiento;
II. Proponer los cambios necesarios en la maquinaria, los equipos, la organización del trabajo y las relaciones laborales, de conformidad con las mejores prácticas tecnológicas yorganizativas que incrementen la productividad en función de su grado de desarrollo actual;
III. Proponer las medidas acordadas, con el propósito de impulsar la capacitación, medir y elevar laproductividad, así como garantizar el reparto equitativo de sus beneficios;
IV. Vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad;
V. Resolver las objeciones que, en su caso,...
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